TP. Hồ Chí Minh phải chuyển từ tư duy quản lý hành chính sang quản trị phát triển

Phát biểu tại hội nghị sơ kết, đồng chí Trần Lưu Quang, Ủy viên Bộ Chính trị, Bí thư Thành ủy TP. Hồ Chí Minh nhấn mạnh yêu cầu phải chuyển từ tư duy quản lý hành chính sang quản trị phát triển, từ tư duy “xin - cho” sang tự chủ, tự chịu trách nhiệm có kiểm soát hiệu lực. Đây được xem là định hướng quan trọng nhằm đáp ứng yêu cầu phát triển mới của thành phố trong giai đoạn hiện nay.

Thực tiễn triển khai cho thấy phương thức điều hành của thành phố ngày càng thể hiện rõ tính "hiệu năng - hiệu lực - hiệu quả - gần dân - sát dân"; lấy người dân và doanh nghiệp làm trung tâm phục vụ. Công tác cải cách hành chính và chuyển đổi số đạt nhiều kết quả tích cực, thể hiện qua việc giải quyết khối lượng lớn hồ sơ thủ tục hành chính với tỉ lệ đúng hạn đạt trên 99,5%, tỉ lệ hồ sơ trực tuyến đạt trên 88%, mức độ hài lòng của người dân và doanh nghiệp đạt trên 96%; 100% văn bản trao đổi dưới dạng điện tử. Thành phố triển khai mô hình "một cửa - một quyết định - một đầu mối chịu trách nhiệm" với các Dịch vụ công trực tuyến toàn trình và liên thông, cho phép người dân và doanh nghiệp nộp, theo dõi và nhận kết quả hồ sơ trực tuyến.

Tuy nhiên, bên cạnh những kết quả đạt được, các địa phương, đơn vị cũng chia sẻ một số hạn chế trong quá trình triển khai, đồng thời, đề xuất một số kiến nghị để mô hình được thực hiện hiệu quả hơn trong thời gian tới.

Phát biểu kết luận, Bí thư Thành ủy TP. Hồ Chí Minh Trần Lưu Quang nhấn mạnh, sau 80 năm quen với mô hình chính quyền địa phương 3 cấp, việc chuyển sang chính quyền địa phương 2 cấp là một cuộc cách mạng. Do vậy, hội nghị không chỉ là sơ kết 1 năm triển khai mô hình, mà TP đang kiểm điểm lại 1 phép thử mới trong 1 năm qua, gắn với quy mô TP. Hồ Chí Minh mới trong tầm vóc mới, trong nguồn lực mới và trong những cơ chế đột phá mà trước đây TP. Hồ Chí Minh đã có. Đồng chí Trần Lưu Quang khẳng định, về phương châm "hiệu năng, hiệu lực, hiệu quả", gần dân và kịp thời giải quyết nhu cầu của người dân, TP. Hồ Chí Minh đã làm đúng hướng. Về tư duy của cán bộ và tư duy quản trị, Bí thư Trần Lưu Quang nhấn mạnh:

Đồng chí Trần Lưu Quang - Ủy viên Bộ Chính trị, Bí thư Thành ủy TP. Hồ Chí Minh cho biết: "Cần có tư duy và cách tiếp cận mới quyết liệt hơn, Phải chuyển từ tư duy quản lý hành chính sang quản trị phát triển, từ tư duy "xin - cho" sang tự chủ, tự chịu trách nhiệm có kiểm soát hiệu lực. cố gắng "vượt lên chính mình", thay đổi cách nghĩ, cách làm để đáp ứng yêu cầu phát triển mới của thành phố trên nguyên tắc chuyển từ lượng sang chất. theo Nghị quyết 09 của Bộ Chính trị, thành phố được tăng thêm tối đa 20% tổng biên chế. 

Do đó Thành phố sẽ có nguồn, cơ chế tuyển dụng để bổ sung cho các sở ngành, địa phương. Về lực lượng không chuyên trách cấp xã, thành phố cũng giữ lại gần 1.000 người để tuyển làm công chức, viên chức và hơn 400 người làm việc theo chế độ hợp đồng với những người có chuyên môn về KH-CN. phải lựa chọn đúng người có năng lực, tránh tư duy "xin suất", tuyển dụng hình thức và không cào bằng giữa các địa phương. Thành phố khuyến khích thi tuyển, sát hạch công khai, ưu tiên người giỏi, sinh viên xuất sắc và nhân sự có chuyên môn sâu về công nghệ, quản trị".

Bí thư Thành ủy TP. Hồ Chí Minh Trần Lưu Quang cũng dự báo, tới đây mọi việc sẽ bớt khó hơn, vì hướng dẫn sẽ mạch lạc hơn, công cụ có nhiều hơn, đội ngũ cán bộ quen việc hơn, tư duy thoáng hơn, tuy nhiên, cần xác định những công việc sắp tới của TP. Hồ Chí Minh sẽ rất lớn vì Thành phố phát triển bằng chính những đóng góp của tất cả các lực lượng ở cơ sở.

Bí thư Thành ủy TP. Hồ Chí Minh Trần Lưu Quang tin tưởng, trên cơ sở những kết quả tích cực đã đạt được và các cơ chế mới nổi trội, đột phá, TP. Hồ Chí Minh sẽ thành công trong thời gian tới.

>>> Xin mời quý vị đón xem Thời sự HTV lúc 20 giờ và Chương trình Thế giới 24G lúc 20 giờ 30 phút mỗi ngày trên kênh HTV9