TP. Hồ Chí Minh sôi động khí thế lao động đầu năm 2026

Khí thế lao động đầu năm 2026 lan tỏa tại các khu công nghiệp

Khu vực phía Đông TP. Hồ Chí Minh hiện có hơn 254.000 lao động đang làm việc tại các doanh nghiệp, cơ sở sản xuất. Ngay trong những ngày làm việc đầu tiên của năm 2026, phần lớn người lao động đã trở lại vị trí với tâm thế hứng khởi, sẵn sàng bắt tay vào nhịp sản xuất mới.

Tại Công ty Cổ phần China Steel & Nippon Steel Việt Nam, gần 800 lao động đã đồng loạt vào ca ngay sau kỳ nghỉ. Doanh nghiệp đặt mục tiêu sản lượng đạt khoảng 835.000 tấn trong năm 2026, thể hiện quyết tâm duy trì đà tăng trưởng ngay từ đầu năm.

Ông Sung Su Chuan - Tổng Giám đốc Công ty Cổ phần China Steel & Nippon Steel Việt Nam cho biết: "Chúng tôi kỳ vọng nhu cầu trong nước vẫn duy trì tích cực, với xu hướng chuyển dần từ thép xây dựng thông thường sang các dòng sản phẩm chất lượng cao... Hiện, công ty ưu tiên kiểm soát tốt chi phí, nâng cao hiệu quả vận hành và duy trì sản xuất ổn định, bền vững trong dài hạn".

Doanh nghiệp chú trọng phúc lợi, người lao động yên tâm gắn bó

Không chỉ tập trung sản xuất, nhiều doanh nghiệp còn đặc biệt quan tâm đến chế độ, chính sách cho người lao động. Ông Nguyễn Ngọc Huy Vũ - Chủ tịch Công đoàn cơ sở Công ty Cổ phần China Steel & Nippon Steel Việt Nam khẳng định, doanh nghiệp duy trì đầy đủ chế độ lương, thưởng, phúc lợi và thưởng Tết như các năm trước, tạo sự an tâm cho người lao động.

Anh Võ Hải Tiến - Nhân viên công ty chia sẻ, sự quan tâm của ban lãnh đạo cùng chế độ lương, thưởng ổn định giúp anh và đồng nghiệp yên tâm làm việc, gắn bó lâu dài với doanh nghiệp.

Tại Công ty Cổ phần Thực phẩm Cholimex, không khí làm việc đầu năm cũng diễn ra tích cực. Anh Trương Văn Thông - Công nhân công ty cho biết, doanh nghiệp chi trả đầy đủ lương, thưởng Tết đúng hạn, các chế độ phúc lợi được quan tâm, tạo động lực để người lao động nỗ lực hơn trong năm mới.

Bà Hồ Ngọc Hương - Phó Tổng Giám đốc Công ty Cổ phần Thực phẩm Cholimex cho hay, doanh nghiệp hiện có khoảng 2.700 lao động. Để ổn định lực lượng lao động sau Tết, công ty chủ động xây dựng kế hoạch sản xuất sớm, cải thiện môi trường làm việc và triển khai các chính sách thu hút, giữ chân người lao động.

Công đoàn đồng hành, chăm lo đời sống người lao động

Theo ghi nhận của phóng viên, trước thềm Tết Nguyên đán, công đoàn các cấp tại TP. Hồ Chí Minh đang tăng cường nắm bắt tâm tư người lao động, giám sát việc thực hiện các chế độ, chính sách và chủ động xây dựng phương án chăm lo Tết.

Dự kiến trong tháng 1/2026, các cấp công đoàn sẽ phối hợp với Sở Nội vụ tổ chức các đoàn kiểm tra, giám sát tại doanh nghiệp, tập trung theo dõi việc thực hiện tiền lương, thưởng Tết, kịp thời hỗ trợ, bảo đảm quyền lợi cho người lao động, góp phần giữ vững khí thế lao động đầu năm 2026 trên địa bàn thành phố.

>>> Xin mời quý vị đón xem Thời sự HTV lúc 20 giờ và Chương trình Thế giới 24G lúc 20 giờ 30 phút mỗi ngày trên kênh HTV9