TP. Hồ Chí Minh: Phát triển nguồn nhân lực vi mạch bán dẫn chất lượng cao

Theo Chiến lược phát triển công nghiệp bán dẫn của Chính phủ, Việt Nam đặt mục tiêu đào tạo từ 50.000 đến 100.000 nhân lực chất lượng cao cho ngành bán dẫn vào năm 2030. Riêng TP. Hồ Chí Minh được giao đào tạo ít nhất 9.000 nhân lực trình độ đại học trở lên, khẳng định vai trò đầu tàu của thành phố trong lĩnh vực công nghệ cao.

Gắn đào tạo với nhu cầu thực tiễn của doanh nghiệp

Ngay từ khi còn trên ghế nhà trường, nhiều sinh viên ngành Thiết kế vi mạch và Kỹ thuật bán dẫn đã có cơ hội tiếp cận doanh nghiệp thông qua các chương trình thực tập, kiến tập và kết nối tuyển dụng.

Nguyễn Sỹ Trường Huy - sinh viên năm 4 Khoa Điện - Điện tử, Trường Đại học Bách khoa, Đại học Quốc gia TP. Hồ Chí Minh cho biết đã được doanh nghiệp tuyển dụng trước khi tốt nghiệp sau khi tham gia chương trình kết nối giữa nhà trường và doanh nghiệp. Theo Huy, môi trường làm việc thực tế giúp sinh viên vận dụng kiến thức vào giải quyết các bài toán kỹ thuật ngay từ khi còn học.

Trong khi đó, Lý Quốc Hoàng Minh - sinh viên năm 3 cùng khoa, đánh giá cao các học phần có sự tham gia giảng dạy, chia sẻ kinh nghiệm của các kỹ sư đang làm việc trong ngành, qua đó rút ngắn khoảng cách giữa lý thuyết và thực tiễn.

Ở góc độ doanh nghiệp, ông Nguyễn Trọng Luật - Tổng Giám đốc Công ty Cicor Việt Nam, Tập đoàn Cicor Group, Thụy Sĩ, cho biết doanh nghiệp đang hợp tác với nhiều trường đại học để đưa sinh viên tham quan nhà máy, thực tập và tuyển dụng. Những sinh viên đáp ứng yêu cầu còn có cơ hội được đào tạo nâng cao tại Thụy Sĩ hoặc Đức.

Theo doanh nghiệp, ngành vi mạch bán dẫn đòi hỏi đội ngũ kỹ sư, chuyên gia được đào tạo bài bản và tích lũy kinh nghiệm thực hành trong thời gian dài, do đó sự phối hợp chặt chẽ giữa doanh nghiệp và cơ sở đào tạo là yếu tố quyết định chất lượng nguồn nhân lực.

Tăng cường liên kết để phát triển nhân lực chất lượng cao

Dù đã có nhiều chuyển biến tích cực, các cơ sở đào tạo cho rằng ngành vi mạch bán dẫn vẫn cần sự đầu tư mạnh hơn về hạ tầng, chương trình đào tạo và cơ chế phối hợp giữa Nhà nước, nhà trường và doanh nghiệp.

Theo Tiến sĩ Nguyễn Quang Nam - Trưởng khoa Điện - Điện tử, Trường Đại học Bách khoa, Đại học Quốc gia TP. Hồ Chí Minh, đây là lĩnh vực có yêu cầu đầu tư lớn về cơ sở vật chất phục vụ nghiên cứu và thực hành. Bên cạnh đó, doanh nghiệp cần tham gia sâu hơn vào quá trình xây dựng chương trình đào tạo để nội dung học luôn bám sát nhu cầu thực tế.

Đồng quan điểm, ông Nguyễn Trọng Luật cho rằng giáo trình ngành bán dẫn cần được cập nhật thường xuyên để theo kịp tốc độ phát triển công nghệ. Ngoài kiến thức chuyên môn, sinh viên cũng cần được trang bị kỹ năng mềm và tăng thời lượng thực tập tại doanh nghiệp, đặc biệt là các doanh nghiệp nước ngoài.

Vi mạch bán dẫn được xác định là ngành chiến lược và là động lực tăng trưởng mới của TP. Hồ Chí Minh. Trong năm 2026, thành phố đặt mục tiêu tuyển sinh hơn 3.300 chỉ tiêu ở các ngành liên quan, đồng thời tiếp tục đổi mới mô hình đào tạo theo hướng gắn học với thực hành và tăng cường liên kết giữa Nhà nước, nhà trường và doanh nghiệp nhằm xây dựng đội ngũ nhân lực chất lượng cao cho ngành công nghiệp bán dẫn trong những năm tới.

>>> Xin mời quý vị đón xem Thời sự HTV lúc 20 giờ và Chương trình Thế giới 24G lúc 20 giờ 30 phút mỗi ngày trên kênh HTV9