Với vai trò là tổ chức đại diện lớn nhất của người lao động, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã chủ động và tích cực tham gia xây dựng chính sách, thương lượng, đối thoại, giám sát, đồng thời tổ chức nhiều hoạt động chăm lo thiết thực. Những nỗ lực này góp phần đảm bảo tốt hơn quyền, lợi ích hợp pháp và chính đáng của đoàn viên, người lao động.
Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã chủ động và tích cực tham gia xây dựng chính sách, thương lượng, đối thoại, giám sát, đồng thời tổ chức nhiều hoạt động chăm lo thiết thực
Theo số liệu từ Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, trong năm 2025, số lượng lao động có việc làm đạt 52 triệu người, tăng 552.300 người so với cùng kỳ năm trước. Đáng chú ý, thu nhập bình quân của người lao động trong 9 tháng đầu năm là 8,3 triệu đồng/tháng. Mức thưởng bình quân Tết Nguyên đán Ất Tỵ năm 2025 đạt 7,72 triệu đồng/người, tăng 13% so với năm 2024.
Nhằm hỗ trợ tốt nhất cho đời sống người lao động, các cấp Công đoàn đã tập trung nguồn lực tổ chức nhiều hoạt động chăm lo thiết thực
Nhằm hỗ trợ tốt nhất cho đời sống người lao động, các cấp Công đoàn đã tập trung nguồn lực tổ chức nhiều hoạt động chăm lo thiết thực. Tiêu biểu là các chương trình tặng quà và tổ chức phương tiện đưa công nhân về quê đón Tết, giúp đoàn viên yên tâm làm việc và gắn bó với tổ chức.
Dự kiến, chủ đề hoạt động công tác công đoàn năm 2026 sẽ là "Đẩy mạnh đổi mới sáng tạo, cụ thể hóa, đưa nghị quyết đại hội Đảng, Mặt trận Tổ quốc, công đoàn vào cuộc sống". Trong giai đoạn tới, toàn ngành phấn đấu phát triển thực tăng ít nhất 1 triệu đoàn viên công đoàn. Đồng thời, tổ chức đặt mục tiêu bình quân mỗi công đoàn cơ sở giới thiệu ít nhất một đoàn viên ưu tú cho Đảng xem xét, bồi dưỡng và kết nạp.
>>> Xin mời quý vị đón xem Thời sự HTV lúc 20 giờ và Chương trình Thế giới 24G lúc 20 giờ 30 phút mỗi ngày trên kênh HTV9
Email:
Mã xác nhận: