Hơn 160 đại diện doanh nghiệp từ các khu chế xuất, khu công nghiệp trên địa bàn thành phố đã tham gia. Báo cáo viên đã cập nhật nhiều điểm mới trong Luật BHXH 2024, nhấn mạnh những lưu ý quan trọng để doanh nghiệp đảm bảo trách nhiệm và quyền lợi cho người lao động, góp phần thắt chặt quan hệ lao động.
Ông Nguyễn Thành Liêm - Phòng Nhân sự Công ty CP Thực phẩm Bình Tây, cho biết doanh nghiệp sẽ triển khai giải thích các thông tư mới khi công nhân có thắc mắc. Bà Huỳnh Thị Như Mai - Phó Trưởng phòng Nhân sự Công ty TNHH Furukawa Automotive Part Việt Nam, bày tỏ mong muốn các buổi tập huấn như này diễn ra sớm hơn để doanh nghiệp có thêm thời gian chuẩn bị.
Đại diện Phòng Chế độ Bảo hiểm Xã hội trực tiếp giải đáp các thắc mắc của doanh nghiệp tại buổi tập huấn
Tại buổi tập huấn, đại diện BHXH TP và Hepza đã trực tiếp giải đáp các thắc mắc về đóng BHXH bắt buộc cho người tạm hoãn hợp đồng, chế độ cho công dân nước ngoài làm việc tại Việt Nam từ 12 tháng trở lên, và chế độ hưu trí cho người từ 70 tuổi không có lương hưu.
Đại diện các doanh nghiệp tham gia tập huấn Luật BHXH 2024, tích cực lắng nghe và trao đổi tại sự kiện
Ông Trần Dũng Hà - Phó Giám đốc BHXH Khu vực XXVII, nhấn mạnh việc tổng hợp và lưu ý các lỗi doanh nghiệp thường mắc phải. Ông cũng đề nghị doanh nghiệp tăng cường truyền thông đến người lao động để họ nắm rõ quy định mới, tự bảo vệ quyền lợi chính đáng của mình.
Trước ngày 1/7/2025, các doanh nghiệp cần chủ động rà soát, bổ sung cơ sở dữ liệu về người lao động. Việc này nhằm kịp thời kết nối, chia sẻ thông tin vào cổng dữ liệu chung, phục vụ cải cách hành chính, số hóa và bảo vệ tối đa quyền lợi của người lao động.
Email:
Mã xác nhận: