Kỳ vọng tăng lương tối thiểu vùng

Từ ngày 1/1/2026, Nghị định 293/2025 của Chính phủ về điều chỉnh lương tối thiểu vùng chính thức có hiệu lực, với mức tăng bình quân 7,2%, tương đương 250.000 – 350.000 đồng. Việc điều chỉnh này được kỳ vọng sẽ góp phần cải thiện thu nhập và đời sống người lao động.

Tại TP. Hồ Chí Minh, các cơ quan chức năng, đoàn thể và doanh nghiệp đang tích cực tuyên truyền, chủ động rà soát, thực hiện điều chỉnh thang bảng lương cho người lao động theo đúng quy định. Trong bối cảnh còn gặp nhiều khó khăn, việc điều chỉnh tăng lương tối thiểu vùng được đánh giá là phù hợp và cần thiết, nhằm cải thiện thu nhập, đời sống của công nhân lao động.

Một doanh nghiệp vừa thống nhất phương án điều chỉnh thang bảng lương và chuẩn bị công bố rộng rãi đến người lao động. Theo đó, từ đầu năm 2026, lương cơ bản thấp nhất của công nhân lao động ở đây sẽ được điều chỉnh tăng lên ở mức 6.250.000 đồng, cao hơn so với mức lương tối thiểu vùng quy định. 

Việc thực hiện điều chỉnh này được giám sát chặt chẽ bởi các cấp quản lý, chẳng hạn như Chị Hồ Thị Thủy - Trưởng phòng Nhân sự Công ty CP Giày Đại Lộc, TP. Hồ Chí Minh, cùng với ý kiến của người lao động như Chị Nguyễn Thị Duyên - Công ty CP Giày Đại Lộc, TP. Hồ Chí Minh.

Bản chất của tiền lương tối thiểu là bảo vệ cho nhóm lao động yếu thế, là "giới hạn tối thiểu" cho thỏa thuận về tiền lương. Chính vì vậy, quy định mức lương tối thiểu vùng tạo cơ sở pháp lý cho doanh nghiệp và người lao động chủ động hơn trong việc thương lượng với nhau về mức lương cụ thể. 

Căn cứ vào các khung quy định và các yếu tố liên quan, cộng đồng doanh nghiệp trên địa bàn Thành phố đang tính toán, đưa ra phương án điều chỉnh thang bảng lương tối ưu cho người lao động. Bà Phạm Thị Tuyết Nhung - Chủ tịch CĐCS Công ty TNHH Yazaki EDS Việt Nam, TP. Hồ Chí Minh, là một trong những đại diện cam kết thực hiện việc này.

Để đảm bảo quyền lợi của người lao động, các cấp công đoàn Thành phố đang đẩy mạnh tuyên truyền, giám sát việc triển khai thực hiện quy định tăng lương tối thiểu vùng. Ông Trương Văn Phỉ - Phó Chủ tịch Công đoàn P. Tây Nam, TP. Hồ Chí Minh, đã khẳng định điều chỉnh tăng lương không chỉ nhằm cải thiện cuộc sống của công nhân, mà còn hướng đến mục tiêu xây dựng mối quan hệ lao động bền chặt, tạo động lực để người lao động gắn bó và tận hiến với doanh nghiệp.

>>> Xin mời quý vị đón xem Thời sự HTV lúc 20 giờ và Chương trình Thế giới 24G lúc 20 giờ 30 phút mỗi ngày trên kênh HTV9