Đổi mới chính sách tiền lương vì người lao động

Tiền lương chưa theo kịp chi phí sinh hoạt

Theo số liệu của Cục Thống kê, đến năm 2024, mức lương bình quân của người lao động Việt Nam đạt khoảng 8 - 9 triệu đồng/tháng. Trong khi đó, chi phí sinh hoạt tối thiểu tại các đô thị lớn hiện dao động từ 10 - 12 triệu đồng/tháng. Khoảng chênh lệch này cho thấy tiền lương hiện nay vẫn chưa đáp ứng đầy đủ các nhu cầu cơ bản của người lao động.

Thực tế trên đặt ra yêu cầu cấp thiết phải nhìn nhận lại hiệu quả của chính sách tiền lương tối thiểu trong suốt quá trình triển khai, đồng thời có định hướng điều chỉnh phù hợp với bối cảnh phát triển kinh tế - xã hội hiện nay.

Đề xuất bổ sung mục tiêu “lương tối thiểu đủ sống”

Từ những phân tích nêu trên, các chuyên gia đề xuất Dự thảo Báo cáo Chính trị trình Đại hội XIV của Đảng cần bổ sung hai nội dung quan trọng. Thứ nhất, cần chỉ rõ mức độ đáp ứng mức sống tối thiểu của người lao động trong 40 năm thực hiện chính sách tiền lương tối thiểu. Thứ hai, bổ sung mục tiêu thực hiện “tiền lương tối thiểu đủ sống” trong phần quan điểm, mục tiêu phát triển đất nước giai đoạn 2026 - 2035.

Bên cạnh đó, việc xây dựng phương pháp tính lương cũng cần được nghiên cứu, điều chỉnh theo hướng tiệm cận các tiêu chuẩn quốc tế, bảo đảm tính khoa học, minh bạch và phù hợp với điều kiện thực tiễn của Việt Nam.

Chia sẻ về nội dung này, ông Nguyễn Huy Khánh - Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động TP. Hà Nội cho biết: "Người lao động Thủ đô rất vui mừng, phấn khởi khi các văn kiện đề cập nhiều đến khát vọng phát triển đất nước. Điều này mở ra thêm cơ hội việc làm, nâng cao chất lượng đời sống lao động, trong đó có mong muốn tiền lương của người lao động được nâng cao hơn, phù hợp với mặt bằng chung của khu vực và thế giớ".

Cần đặc biệt quan tâm đến vấn đề nhà ở cho công nhân, bởi đời sống vật chất có ý nghĩa vô cùng quan trọng. Theo ông, không thể để mức lương của người lao động duy trì như hiện nay, mà phải song hành với sự phát triển của nền kinh tế

Ở góc độ chuyên gia, Đại tá, Phó Giáo sư, Tiến sĩ Bùi Đình Bôn - Nguyên Thư ký Hội đồng Lý luận Trung ương nhấn mạnh:

Cùng với việc nâng cao thu nhập, cần chú trọng cải thiện môi trường lao động, điều kiện làm việc, bảo đảm trả lương xứng đáng với công sức và đóng góp của công nhân.

Định hướng chiến lược cho phát triển bền vững

Theo nhiều chuyên gia, việc chuyển từ tư duy “lương tối thiểu” sang “lương tối thiểu đủ sống” không chỉ là giải pháp trước mắt mà còn là định hướng chiến lược lâu dài. Chính sách này sẽ góp phần nâng cao chất lượng cuộc sống, năng suất lao động và sức cạnh tranh quốc gia.

Một mức lương hợp lý, tương xứng với năng suất và chất lượng lao động được xem là yêu cầu tất yếu, đồng thời là nền tảng quan trọng trong việc xây dựng giai cấp công nhân hiện đại, có tri thức, trở thành lực lượng tiên phong trong sự nghiệp công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước.

>>> Xin mời quý vị đón xem Thời sự HTV lúc 20 giờ và Chương trình Thế giới 24G lúc 20 giờ 30 phút mỗi ngày trên kênh HTV9