Tin mới nhất
Đăng nhập
Toàn cảnh
Doanh nhân
Quản trị và Đổi mới
Chuyện kinh doanh
Tài chính - Ngân hàng
Phong cách và Văn hóa
Sự kiện doanh nghiệp
Sống cân bằng
Multimedia
Văn hóa - Giải trí - Du lịch
Xuân 2026
Sự kiện doanh nghiệp
Sống cân bằng
Multimedia
Văn hóa - Giải trí - Du lịch
Xuân 2026
Cảm xúc
Làm sao để doanh nhân “tiêu hóa” cảm xúc và tái tạo nội lực?
Khi vai trò lãnh đạo đòi hỏi bạn phải liên tục dồn năng lượng ra bên ngoài để nâng đỡ đội ngũ, ai sẽ là người ôm ấp những khoảng trống bên trong bạn? Là một nhà điều hành, phục hồi không còn là đặc quyền của sự nghỉ ngơi, mà là một năng lực cốt lõi để duy trì sự bền bỉ trên hành trình vạn dặm.
Doanh nhân
Đọc sách và năng lực thấu cảm của nhà lãnh đạo
Ẩn sâu bên dưới hành vi đọc là một quá trình rèn luyện trí tuệ, tái cấu trúc não bộ và mở rộng năng lực nhận thức của con người. Và chính tầng sâu này mới là điều làm nên sự khác biệt của một nhà lãnh đạo thực sự.
Tài khoản cảm xúc - Nghệ thuật quản trị những điều không nhìn thấy
Chúng ta đang sống trong một thời đại mà năng lực không còn là lợi thế hiếm. Người giỏi không thiếu. Người chăm chỉ không hiếm. Người có bằng cấp, kinh nghiệm, kỹ năng… ngày càng nhiều. Nhưng điều khiến một con người được tin tưởng, được lựa chọn, được nâng đỡ, lại không nằm ở những gì có thể đo đếm. Nó nằm ở cảm giác mà họ để lại trong lòng người khác.
Chạm đến cảm xúc khách hàng: Doanh nghiệp không dễ dàng bị sao chép
Điểm chạm sâu nhất của sản phẩm và dịch vụ không nằm ở bản thân sản phẩm, mà nằm ở cảm xúc mà nó khơi gợi nơi khách hàng. Một sản phẩm có thể đáp ứng nhu cầu vật chất, nhưng chỉ khi chạm được vào cảm xúc và tiềm thức, nó mới tạo ra sự gắn bó lâu dài.
Tâm lý học về tiền: Những bài học tài chính không đến từ con số
Thành công tài chính không chỉ phụ thuộc vào kiến thức hay thu nhập, mà còn bắt nguồn từ cách con người suy nghĩ và hành xử với tiền bạc. Tâm lý học về tiền của Morgan Housel mang đến góc nhìn sâu sắc, gần gũi nhưng đầy thuyết phục về tài chính cá nhân và đầu tư.
CEO làm thuê 2026 phải là người đồng kiến tạo
Ngồi lại vào những ngày đầu năm 2026, khi trí tuệ nhân tạo (AI) đã len lỏi vào từng ngóc ngách quản trị và thế hệ doanh nhân F1 (những người sáng lập) đang rục rịch chuyển giao quyền lực cho thế hệ F2, tôi nhận thấy nghề CEO vẫn là một chiếc ghế nóng.
Xem thêm
POWERED BY
ONE
CMS
- A PRODUCT OF
NEKO
.jpg "Làm sao để doanh nhân “tiêu hóa” cảm xúc và tái tạo nội lực?")
.jpg "Tâm lý học về tiền: Những bài học tài chính không đến từ con số")
.jpg "CEO làm thuê 2026 phải là người đồng kiến tạo")