Sự phát triển vượt bậc của các xu hướng công nghệ mới đang đặt ra bài toán cấp thiết về nguồn nhân lực chất lượng cao. Do đó, việc thay đổi phương thức đào tạo truyền thống sang mô hình kết nối sâu giữa nhà trường và doanh nghiệp trở thành yếu tố then chốt quyết định năng lực cạnh tranh của sinh viên sau khi tốt nghiệp.
Toàn cảnh Diễn đàn hợp tác nhà trường – doanh nghiệp năm 2026 với chủ đề "Kết nối đặt hàng đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao cho các ngành công nghệ mới nổi" diễn ra tại TP. Hồ Chí Minh
Doanh nghiệp đặt hàng trực tiếp trong đào tạo nhân lực công nghệ mới nổi
Tại Diễn đàn hợp tác nhà trường – doanh nghiệp năm 2026 diễn ra ở TP. Hồ Chí Minh, các bên đã thảo luận sâu về chủ đề "Kết nối đặt hàng đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao cho các ngành công nghệ mới nổi". Theo đó, các doanh nghiệp hiện nay không còn thụ động chờ đợi các đợt tuyển dụng truyền thống.
Các đại biểu đại diện Bộ Giáo dục và Đào tạo cùng đại diện các cơ sở đào tạo, doanh nghiệp tham dự diễn đàn
Đánh giá lại chuẩn đầu ra đáp ứng thị trường lao động
Bên cạnh đó, đại diện lãnh đạo Bộ Giáo dục và Đào tạo nhấn mạnh các cơ sở đào tạo cần chủ động rà soát, tái cấu trúc chuẩn đầu ra nhằm phản ánh đúng năng lực thực chất của người học. Cụ thể là, chương trình giảng dạy phải tập trung vào 3 trụ cột năng lực cốt lõi: Thiết kế chương trình, Nâng cao chất lượng giảng dạy và Học qua các dự án.
Đại biểu trình bày báo cáo về nhu cầu nhân lực chất lượng cao trong các ngành công nghệ mới nổi như Điện hạt nhân, Đường sắt và Trí tuệ nhân tạo (A.I.) giai đoạn đến năm 2030
Đồng thời, diễn đàn cũng tạo không gian kết nối trực tiếp giữa các bên trong việc xác định nhu cầu nhân lực, nghiên cứu khoa học và đổi mới sáng tạo. Nhờ vậy, sự gắn kết này hứa hẹn sẽ mang lại đầu ra bền vững cho sinh viên, đồng thời cung ứng kịp thời lực lượng lao động chất lượng cho các ngành công nghệ mũi nhọn trong tương lai.
Email:
Mã xác nhận: