TP. Hồ Chí Minh đẩy mạnh phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao

Theo đó, bài toán nhân lực trở thành yếu tố then chốt quyết định năng lực cạnh tranh và tốc độ phát triển của doanh nghiệp.

Tại nhiều doanh nghiệp, các dây chuyền sản xuất đã được tự động hóa tới 80%, vận hành bằng hệ thống công nghệ cao với đội ngũ kỹ sư trực tiếp giám sát. Để đáp ứng nhu cầu mở rộng sản xuất, doanh nghiệp dự kiến tuyển thêm 300 - 400 lao động, trong đó có khoảng 100 kỹ sư, cho thấy nhu cầu nhân lực kỹ thuật chất lượng cao tiếp tục gia tăng.

Trong bối cảnh khoa học công nghệ phát triển nhanh, các chuyên gia nhận định rằng nguồn nhân lực chất lượng cao không chỉ là yêu cầu của doanh nghiệp mà còn là điều kiện quan trọng để nâng cao năng lực cạnh tranh của nền kinh tế. Nhiều kỹ sư Việt Nam hiện đã có khả năng tiếp cận, làm chủ công nghệ hiện đại và đáp ứng các tiêu chuẩn quốc tế.

TP. Hồ Chí Minh xác định phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao là đột phá chiến lược giai đoạn 2025 - 2030, trong đó tập trung gắn kết đào tạo với nhu cầu doanh nghiệp, đồng thời thu hút nhân lực cho các lĩnh vực công nghệ cao, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số.

Việc đào tạo và sử dụng hiệu quả nguồn nhân lực được kỳ vọng góp phần nâng cao năng lực cạnh tranh của doanh nghiệp, đồng thời tạo nền tảng để thành phố thu hút các dòng vốn đầu tư công nghệ mới.

>>> Xin mời quý vị đón xem Thời sự HTV lúc 20 giờ và Chương trình Thế giới 24G lúc 20 giờ 30 phút mỗi ngày trên kênh HTV9