Đăng nhập

Tâm lý

Tư duy nhanh và chậm

Tư duy nhanh và chậm

“Thinking, Fast and Slow” của Daniel Kahneman - nhà kinh tế học đoạt giải Nobel là một công trình kinh điển về cách con người ra quyết định. Cuốn sách phân tích hai hệ thống tư duy chi phối hành vi: Hệ thống 1 (nhanh, trực giác) và Hệ thống 2 (chậm, lý trí).

Doanh nhân và sách

Hôm nay, doanh nghiệp đã “haha” chưa?

Nhiều người vẫn giữ tư duy lối mòn rằng: Đã làm sếp thì phải thâm trầm, uy nghiêm, mặt “chuẩn hình sự” thì nhân viên mới sợ. Nhưng khoa học thần kinh hiện đại và thực tế thương trường đang chứng minh điều ngược lại. Hài hước trí tuệ không phải là sự cợt nhả phù phiếm, mà là đỉnh cao của tư duy quản trị sắc bén.
Làm thế nào để lãnh đạo cấp trung không làm mất cảm hứng sáng tạo?

Đổi mới sáng tạo, chuyển đổi số, văn hóa sáng tạo… là những cụm từ không xa lạ với nhiều doanh nghiệp (DN) nhưng một nghịch lý lại xuất hiện: Người đứng đầu muốn thay đổi, nhân viên tuyến đầu cũng sẵn sàng thử nghiệm nhưng tổ chức lại chậm dần ở chính tầng quản lý ở giữa.

POWERED BY ONECMS - A PRODUCT OF NEKO