Ngày 11/04/2026, tại Khu Công nghệ cao TP. Hồ Chí Minh, Trung tâm Đào tạo và Nghiên cứu CITARES chính thức ra mắt, đánh dấu bước khởi đầu trong hành trình đồng hành cùng doanh nghiệp công nghiệp phát triển năng lực đội ngũ gắn với thực tiễn sản xuất.
Sự kiện quy tụ lãnh đạo doanh nghiệp, đối tác, chuyên gia và đại diện các cơ quan truyền thông, không chỉ giới thiệu định vị và khung giải pháp của CITARES, mà còn mở ra không gian kết nối B2B nhằm thúc đẩy hợp tác trong phát triển nguồn nhân lực cho giai đoạn công nghiệp mới.
Giải bài toán "khoảng cách năng lực" trong công nghiệp
Trong bối cảnh doanh nghiệp tăng tốc chuyển đổi với các xu hướng như tự động hóa, số hóa và chuẩn hóa vận hành, nhu cầu về nguồn nhân lực có năng lực thực chiến, có thể đáp ứng nhanh yêu cầu công việc ngày càng trở nên cấp thiết. Tuy nhiên, khoảng cách giữa đào tạo và yêu cầu thực tế tại nhà máy, chuỗi cung ứng vẫn là thách thức lớn đối với nhiều đơn vị.
CITARES được thành lập nhằm giải quyết bài toán này thông qua cách tiếp cận mang tính hệ thống: từ xác định năng lực cần có, thiết kế chương trình đào tạo phù hợp, triển khai gắn với thực hành, đến đánh giá đầu ra và hỗ trợ áp dụng trực tiếp tại doanh nghiệp.
Định vị "Strategic Talent Partner" và 3 giá trị cốt lõi
Với định vị là "Strategic Talent Partner for Vietnam's Industry", CITARES hướng tới vai trò không chỉ là đơn vị đào tạo, mà là đối tác chiến lược về nhân lực cho doanh nghiệp công nghiệp.
Theo đại diện trung tâm, CITARES tập trung vào ba giá trị cốt lõi:
●Thực tiễn & ứng dụng: Nội dung đào tạo bám sát công việc thực tế, tình huống vận hành và tiêu chuẩn tại nhà máy.
●Đo lường & hiệu quả: Thiết lập tiêu chí đánh giá rõ ràng về năng lực, tiến bộ và khả năng áp dụng, hướng tới cải thiện hiệu quả vận hành.
●Đồng hành & hợp tác: Kết nối doanh nghiệp – chuyên gia – đối tác, đồng hành triển khai để tạo tác động bền vững.
PGS.TS. Nguyễn Anh Thi - Tổng Giám đốc Công ty TNHH Citares nhấn mạnh: "CITARES ra đời với định vị Strategic Talent Partner for Vietnam's Industry — chúng tôi muốn đồng hành cùng doanh nghiệp công nghiệp phát triển năng lực đội ngũ theo cách thực tiễn, có thể đo lường và áp dụng ngay vào vận hành."
PGS.TS. Nguyễn Anh Thi - Tổng Giám đốc Công ty TNHH Citares
Hệ giải pháp "khép kín" gắn với thực tiễn doanh nghiệp
Tại sự kiện, CITARES giới thiệu hệ giải pháp trọng tâm, được thiết kế theo mô hình khép kín, gồm:
●Đào tạo & nâng cao năng lực (Upskilling/Reskilling) theo lộ trình
●Chuẩn hóa năng lực và xây dựng khung đánh giá
●Chương trình đồng hành triển khai tại doanh nghiệp (coaching/mentoring)
●Kết nối chuyên gia và đối tác thông qua các hoạt động chuyên đề
Các chương trình được xây dựng dựa trên tiêu chuẩn vận hành và tình huống thực tế của từng doanh nghiệp. Việc đánh giá không dừng ở lý thuyết, mà tập trung vào khả năng áp dụng và mức độ cải thiện hiệu quả sản xuất sau đào tạo.
Đại diện CITARES cho biết, mỗi chương trình đều được thiết kế với mục tiêu đầu ra cụ thể, đồng thời theo dõi quá trình chuyển đổi năng lực của học viên trong môi trường làm việc thực tế.
Thúc đẩy hệ sinh thái hợp tác đa bên
Một trong những điểm nhấn của CITARES là định hướng xây dựng mạng lưới hợp tác đa bên, kết nối doanh nghiệp, chuyên gia và đối tác nhằm nâng cao chất lượng nội dung đào tạo và tính ứng dụng trong thực tế.
Thông qua các hoạt động hội thảo, chia sẻ kinh nghiệm và kết nối cộng đồng, CITARES kỳ vọng tạo ra nền tảng hợp tác dài hạn, góp phần chuẩn bị nguồn nhân lực chất lượng cao, sẵn sàng đáp ứng yêu cầu phát triển của nền công nghiệp Việt Nam trong giai đoạn mới.
Việc ra mắt CITARES được xem là một bước đi đáng chú ý trong bối cảnh doanh nghiệp đang ngày càng đặt trọng tâm vào năng lực đội ngũ như một yếu tố cốt lõi để nâng cao năng lực cạnh tranh và thích ứng với biến động của thị trường.
>>> Xin mời quý vị đón xem Thời sự HTV lúc 20 giờ và Chương trình Thế giới 24G lúc 20 giờ 30 phút mỗi ngày trên kênh HTV9
Email:
Mã xác nhận: