Được sự ủng hộ của các bệnh viện, doanh nghiệp tại Đức và Công ty Viettalents, Clevenrmann là đơn vị độc quyền được uỷ thác triển khai dự án Avita tại TP.HCM nói riêng và cả nước nói chung. Mục tiêu của dự án là tuyển dụng các chuyên gia, nguồn nhân lực Việt Nam có kinh nghiệm và trình độ chuyên môn rộng rãi trong lĩnh vực chăm sóc sức khỏe để sang Đức học tập và làm việc.
Dự án Avita tại TP.HCM
"Trước tiên, điều kiện cần của Avita là các bạn cần phải có bằng cấp Đại học, Cao đẳng về ngành điều dưỡng và chăm sóc sức khỏe người cao tuổi. Thứ hai là chứng chỉ hành nghề hoặc chứng nhận 09 tháng làm việc tại các cơ sở y tế. Clevermann kiên định trong việc tuyển chọn nhân sự. Chúng tôi kiên định trong tiêu chuẩn chọn ứng viên, thứ nhất là phải có khả năng học ngoại ngữ, thứ hai là các bạn cam kết làm việc và có yêu nghề hay không", Th.S Nguyễn Võ Minh Khoa - Giám đốc điều hành Công ty TNHH Tư vấn giáo dục Cleverman khẳng định.
Ông Hoffman Nhật Anh - đồng sáng lập Công ty Viettalents chia sẻ: "Cho đến năm 2030 thì Đức cần khoảng 300.000 nhân viên điều dưỡng. Chính phủ và các ban ngành của Đức cũng đang cố gắng tìm kiếm nguồn nhân lực khắp nơi trên thế giới. Đức là nước duy nhất có chương trình du học nghề kép. Học nghề không phải là học ở các trường mà doanh nghiệp sẽ là nơi nhận và đào tạo các bạn".
Ban quản lý dự án dự án Avita tại TP.HCM
Khởi động dự án Avita
Sau thời gian ngắn học nâng cao tay nghề, các ứng viên sẽ được làm việc tại Đức, với mức lương trước thuế trên 3.000 Euro và chỉ cần làm việc 40 giờ/tuần. Đặc biệt, dự án còn tạo cơ hội cho công dân Việt Nam có mong muốn định cư ở Đức.
Trong những năm gần đây, hệ thống giáo dục ngoài công lập bao gồm cả đào tạo nghề, có đóng góp rất lớn cho xã hội, góp phần đa dạng hóa các loại hình đào tạo, phục vụ cho công dân Việt Nam.
Email:
Mã xác nhận: