Xây dựng giai cấp công nhân, tổ chức công đoàn ngày càng vững mạnh

Trong đó việc bồi dưỡng đội ngũ cán bộ công đoàn sẽ hiện thực hóa mục tiêu của nhiệm kỳ này. 

Công tác kiểm tra, giám sát là một trong những hoạt động để lại nhiều dấu ấn của tổ chức công đoàn trong nhiệm kỳ vừa qua. Ủy ban kiểm tra công đoàn các cấp đã thực hiện hơn 890 ngàn cuộc kiểm tra giám sát, giải quyết hơn 3700 đơn khiếu nại, can thiệp cho gần 6000 người được trở lại làm việc.

Đáng chú ý, đã có hơn 27 nghìn người được giải quyết các  vấn đề về lương, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp và trợ cấp thôi việc.  

Mỗi kết quả đạt được trong 5 năm qua đều thể hiện sự quyết tâm và sự đồng hành của công đoàn các cấp trong việc bảo vệ quyền, lợi ích của công đoàn, người lao động cả nước.

Nhiệm kỳ 2023 - 2028 tổng liên đoàn lao động Việt Nam xác định 3 đột phá chiến lược, trong đó trọng tâm là nâng cao chất lượng đời sống người lao động. Bồi dưỡng đội ngũ cán bộ công đoàn là một trong những giải pháp thực hiện mục tiêu này. 

Ngay sau khi kết thúc đại hội lần thứ 13 công đoàn Việt Nam, Tổng liên đoàn lao động Việt Nam dự kiến sẽ sớm xây dựng và ban hành 4 chương trình trọng tâm, 1 nghị quyết chuyên đề của nhiệm kỳ để sớm đưa Nghị quyết Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam vào thực tiễn phong trào công nhân, hoạt động công đoàn.

Một nhiệm kỳ mới của công đoàn Việt Nam với nhiều cơ hội và cũng không ít thách thức. Mỗi cán bộ công đoàn phải không ngừng trau dồi để tổ chức công đoàn ngày càng vững mạnh, thực sự là chỗ dựa tin cậy cho đoàn viên, người lao động được giải quyết tâm tư, nguyện vọng của mình.

>>> Xin mời quý vị đón xem Thời sự HTV lúc 20 giờ và Chương trình Thế giới 24G lúc 20 giờ 30 phút mỗi ngày trên kênh HTV9