Chuẩn bị cho năm học 2025 - 2026, TP.HCM đang tăng tốc tuyển dụng giáo viên ở tất cả các cấp học. Tuy nhiên, quá trình này đang gặp nhiều khó khăn, nhất là ở khối mầm non.
TP.HCM gặp khó khăn trong việc tuyển dụng giáo viên ở khối mầm non
Tại trường Mầm non Hòa Bình (phường Hòa Hưng), nhờ chủ động lên kế hoạch từ sớm, nhà trường đã hoàn tất việc tuyển giáo viên trước khi phường sáp nhập. Đây được xem là trường hợp hiếm hoi, bởi nhiều trường khác vẫn đang loay hoay với các thủ tục trong bối cảnh chuyển đổi mô hình chính quyền 2 cấp.
Theo thống kê, TP.HCM hiện thiếu hơn 800 giáo viên mầm non. Không chỉ vậy, các bậc học khác cũng đang rơi vào tình trạng tương tự. Nguyên nhân chính là do sự thiếu đồng bộ giữa Luật Giáo dục - vốn trao quyền cho Hiệu trưởng ký hợp đồng tuyển giáo viên và các quy định hành chính hiện hành, trong đó yêu cầu UBND cấp quận/huyện thực hiện việc này. Chính sự chồng chéo này khiến nhiều Hiệu trưởng lúng túng, không rõ thẩm quyền thuộc về ai.
Quy định chồng chéo giữa Luật Giáo dục và hướng dẫn hành chính khiến Hiệu trưởng lúng túng trong việc tuyển dụng giáo viên
Không chỉ bậc mầm non, các trường Tiểu học cũng chịu tác động. Tại Trường Tiểu học Phan Văn Trị (phường Cầu Ông Lãnh), việc chưa tuyển được giáo viên các môn chuyên biệt như tin học, âm nhạc buộc nhà trường phải xây dựng phương án tạm thời nhằm đảm bảo chương trình học không bị gián đoạn.
Thầy Lê Hồng Thái - Hiệu trưởng trường Tiểu học Phan Văn Trị (phường Cầu Ông Lãnh, TP.HCM)
Do đó, nhiều cơ sở giáo dục kiến nghị TP.HCM cần sớm tháo gỡ các vướng mắc pháp lý, đồng thời thống nhất quy trình tuyển dụng. Có như vậy, việc bổ sung nhân sự mới kịp thời được thực hiện, góp phần đảm bảo chất lượng dạy và học trong năm học mới.
Email:
Mã xác nhận: