TP. Hồ Chí Minh bàn giải pháp dân chủ cơ sở gắn với ổn định sản xuất trong doanh nghiệp

Ban Chỉ đạo thực hiện dân chủ ở cơ sở TP. Hồ Chí Minh vừa tổ chức Hội nghị chuyên đề “Phát huy vai trò của tổ chức công đoàn trong việc thực hiện dân chủ ở cơ sở gắn với quan hệ lao động hài hòa, ổn định trong doanh nghiệp”. Chủ trì Hội nghị có đồng chí Văn Thị Bạch Tuyết - Phó Bí thư Thành ủy TP. Hồ Chí Minh; đồng chí Dương Anh Đức - Ủy viên Ban Thường vụ Thành ủy, Trưởng Ban Tuyên giáo và Dân vận Thành ủy TP. Hồ Chí Minh; đồng chí Bùi Thanh Nhân - Ủy viên Ban Thường vụ Thành ủy, Phó Chủ tịch Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam Thành phố, Chủ tịch Liên đoàn Lao động Thành phố.

Áp lực đổi mới từ quy mô tổ chức ngày càng mở rộng

Theo thống kê của Liên đoàn Lao động TP. Hồ Chí Minh, sau quá trình sáp nhập, hợp nhất, Thành phố hiện có khoảng 23.000 - 23.500 công đoàn cơ sở với hơn 2,4 - 2,5 triệu đoàn viên. Quy mô tổ chức lớn đặt ra yêu cầu tiếp tục đổi mới hoạt động để nâng cao hiệu quả chăm lo, đại diện và bảo vệ người lao động.

Bên cạnh việc hỗ trợ đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn, các cấp công đoàn tập trung bảo vệ quyền lợi về tiền lương, bảo hiểm, nhà ở, điều kiện làm việc và phúc lợi xã hội; đồng thời tăng cường đối thoại tại doanh nghiệp, kịp thời nắm bắt, giải quyết những vấn đề phát sinh do thiếu việc làm, chuyển đổi công nghệ hoặc tái cơ cấu sản xuất.

Chia sẻ tại hội nghị, bà Võ Minh Thanh Tùng - Phó Bí thư Thường trực Đảng ủy Phường Cát Lái, TP. Hồ Chí Minh nhấn mạnh nhiệm vụ trọng tâm là phát huy tốt vai trò của phường trong công tác dân vận, tăng cường đối thoại, lắng nghe và phối hợp hiệu quả giữa các bên.

Trong khi đó, bà Nguyễn Võ Minh Thư - Phó Trưởng Ban Quản lý các Khu chế xuất và Công nghiệp TP. Hồ Chí Minh (HEPZA) cho biết: “Công tác nắm tình hình dư luận, quan hệ lao động tại các khu chế xuất - khu công nghiệp còn nhiều khó khăn do quan hệ lao động biến động, việc sắp xếp lại sản xuất, cùng với quy mô mở rộng và những thay đổi trong bộ máy quản lý”.

Đánh giá đúng thực tiễn, hỗ trợ đúng người để ổn định sản xuất

Phát biểu tại hội nghị, Phó Bí thư Thành ủy Văn Thị Bạch Tuyết bày tỏ vui mừng khi mỗi địa phương, đơn vị đều có giải pháp, cách làm hay trong phát huy vai trò của tổ chức công đoàn gắn với xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định trong doanh nghiệp, qua đó đạt được những kết quả khả quan.

Đồng chí Văn Thị Bạch Tuyết cho rằng cần đánh giá đúng tình hình thực tế để nhận diện những mô hình không còn phù hợp, từ đó kiến nghị sửa đổi các quy định pháp luật liên quan, tạo điều kiện cho quan hệ lao động hài hòa, khắc phục những tồn tại. Theo bà, sự ổn định trong doanh nghiệp mang lại giá trị rất lớn, góp phần thúc đẩy tăng trưởng. Mục tiêu đặt ra là phải xây dựng được quan hệ hài hòa để bảo đảm ổn định trong sản xuất; đội ngũ cán bộ cần quán triệt rằng việc thực hiện dân chủ cơ sở là nhằm giúp doanh nghiệp hoạt động ổn định và hiệu quả hơn, chứ không đơn thuần chỉ là bảo vệ quyền lợi người lao động.

Bên cạnh đó, Phó Bí thư Thành ủy đề nghị các cấp, ngành tiếp tục tăng cường giải pháp hỗ trợ người lao động gặp khó khăn, người lao động bị mất việc làm. Cần có những giải pháp hiệu quả gắn với công nghệ thông tin, chuyển đổi số, chú trọng thực chất, hỗ trợ đúng người đúng đối tượng, kịp thời, bảo đảm những trường hợp gặp khó khăn đều được quan tâm hỗ trợ. Ngoài ra, cần xây dựng thêm các kênh thông tin để tiếp nhận phản ánh từ đoàn viên công đoàn gặp khó khăn, qua đó kịp thời hỗ trợ và tạo sự tin tưởng của người lao động đối với các cấp công đoàn.

>>> Xin mời quý vị đón xem Thời sự HTV lúc 20 giờ và Chương trình Thế giới 24G lúc 20 giờ 30 phút mỗi ngày trên kênh HTV