Hội nghị nhằm đánh giá toàn diện về tình hình, kết quả đạt được, và bài học kinh nghiệm trong quá trình thực hiện.
Đến dự có đồng chí Trần Kim Yến – Ủy viên Ban thường vụ Thành ủy, Chủ nhiệm Ủy ban kiểm tra Thành ủy TP.HCM.
Trong những năm qua, toàn hệ thống chính trị Tổng Công ty Sawaco đã triển khai nhiều giải pháp sắp xếp, kiện toàn tổ chức của từng phòng, ban, đơn vị; đồng thời rà soát, bổ sung, hoàn thiện quy chế, quy định để khắc phục tình trạng trùng lắp, chồng chéo về chức năng, nhiệm vụ giữa các phòng, ban, đơn vị trực thuộc. 
Đến nay, cả hệ thống chính trị Tổng Công ty đã có những chuyển động mạnh mẽ, vận hành với tinh thần mới, tạo được sự thống nhất trong nhận thức và hành động, góp phần tích cực hoàn thành các chỉ tiêu, nhiệm vụ sản xuất kinh doanh, xây dựng Đảng và công tác đoàn thể hàng năm.
Để triển khai thực hiện có hiệu quả sắp xếp tổ chức Đảng, lãnh đạo Tổng Công ty cho biết, cần có sự nhất quán rất cao từ trong Đảng, trong hệ thống chính trị và sự đồng thuận của người lao động; việc thực hiện tinh giản tổ chức bộ máy, biên chế lần này được thực hiện đồng thời với ba chủ trương lớn: cải cách thể chế; thực hành tiết kiệm, chống lãng phí; tinh gọn tổ chức bộ máy. Đây chính là điểm mới trong tư duy, trong cách nghĩ, cách làm về sắp xếp tổ chức bộ máy, qua đó đề cao trách nhiệm nêu gương của cán bộ, đảng viên, nhất là cán bộ, đảng viên giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý gắn với cơ cấu lại đội ngũ cán bộ, đảng viên, người lao động. Đây cũng là vấn đề khó, vì liên quan đến tâm tư, tình cảm, nguyện vọng, lợi ích của nhiều cá nhân; đòi hỏi phải có sự đoàn kết, chia sẻ, thống nhất và cả sự hy sinh lợi ích cá nhân để đảm bảo cho lợi ích chung. Đội ngũ cán bộ, đảng viên phải nêu cao tinh thần trách nhiệm, gương mẫu thực hiện nhiệm vụ trên tinh thần đặt lợi ích chung lên trên hết, mạnh dạn đổi mới, sáng tạo, đột phá để phát triển Tổng Công ty.
Email:
Mã xác nhận: