Báo Người Lao Động phối hợp với Việc Làm Tốt và các đơn vị đồng hành đã tổ chức Tọa đàm "Xu hướng và giải pháp cho thị trường tuyển dụng lao động số lượng lớn".
Tọa đàm có sự tham gia đóng góp ý kiến của đại diện lãnh đạo Bộ LĐ-TB-XH, Sở LĐ-TB-XH các tỉnh thành, qua đó, nhằm hướng tới một thị trường lao động linh hoạt, hiệu quả, bền vững và hội nhập; đồng thời cung cấp những thông tin hữu ích, những đề xuất đột phá, những bài học tâm huyết từ các doanh nghiệp, chuyên gia trong lĩnh vực tuyển dụng và việc làm.
Theo Trung tâm Dự báo nhu cầu nhân lực và thông tin thị trường lao động TP.HCM (Falmi), 6 tháng cuối năm 2024, thành phố cần 153.500 - 161.500 chỗ làm việc. Các vị trí tuyển dụng nhiều ở 4 ngành công nghiệp và 9 ngành dịch vụ chủ yếu. Nhu cầu tuyển dụng trong 8 tháng đầu năm tăng trưởng 30% so với cùng kỳ 2023, tập trung ở các vùng kinh tế trọng điểm phía Nam.
Với hơn 20 ý kiến của đại diện các cơ quan quản lý nhà nước, các chuyên gia và nhiều doanh nghiệp đã đặt ra nhiều vấn đề của thị trường tuyển dụng. Trong đó, để xây dựng một thị trường lao động linh hoạt, hiệu quả và bền vững, cần bắt đầu từ người lao động. Người lao động cần được đào tạo trước khi tham gia vào thị trường lao động, từ đó mới dễ tìm được công việc phù hợp và có một nền tảng sự nghiệp vững chắc. Ngoài ra, xu hướng đi học nghề và nâng cao kĩ năng mềm, sử dụng công nghệ cũng gia tăng trong bối cảnh thị trường lao động thay đổi nhanh chóng.
Về phía các doanh nghiệp, ngoài những cách làm truyền thống trong tuyển dụng, hiện nay các nền tảng tuyển dụng uy tín như Việc Làm Tốt, với nguồn ứng viên lao động phổ thông nhiều sẽ giúp các doanh nghiệp tìm được nhân sự cần tuyển.
Đại diện lãnh đạo Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội đã ghi nhận những ý kiến tâm huyết của các doanh nghiệp và sẽ tham mưu để Bộ có những quyết sách xây dựng một thị trường lao động bền vững hơn.
Email:
Mã xác nhận: