Trong thế giới kinh doanh cạnh tranh và đầy biến động như hiện nay, các công ty buộc phải chuyển đổi mô hình kinh doanh để thích ứng với tình hình. Doanh nghiệp từ vị trí là người quan sát hoặc người đóng góp cho vấn đề trở thành người tích cực sáng tạo thế giới bền vững và công bằng. Sự phát triển trong thực tiễn kinh doanh này không chỉ là một quyết định đạo đức mà còn là một sự cần thiết mang tính chiến lược, hé lộ những cơ hội và chân trời đổi mới.
Tiến sĩ Hà Vĩnh Thọ - Chủ tịch Quỹ Eurasia chia sẻ: “Những năm qua, chúng ta đã và đang phát triển kinh tế rất nhanh, vì rõ ràng phát triển kinh tế là một phần rất quan trọng của xã hội. Nhưng nếu doanh nhân chỉ tập trung vào việc tạo ra lợi nhuận thì vẫn chưa đủ. Tôi nghĩ đây là lúc chúng ta thực hiện bước kế tiếp, tăng trưởng kinh tế phải đi cùng với phục vụ cho hạnh phúc thật sự của chúng ta. Tôi muốn khuyến khích các doanh nghiệp hãy ý thức về trách nhiệm mang lại sự tích cực cho xã hội, cải thiện chất lượng cuộc sống và tình trạng hạnh phúc cho nhân viên của họ, và cho cả cộng đồng nói chung. Vì thế, cuốn sách nói về cách làm thế nào để một doanh nghiệp trở thành động lực cho những điều tốt đẹp trong xã hội, đóng góp vào việc phát triển niềm hạnh phúc cho xã hội”.
Thông qua công việc và trải nghiệm ở vị trí giám đốc trung tâm Tổng Hạnh phúc Quốc gia tại Bhutan từ năm 2012 - 2018, TS. Hà Vĩnh Thọ nhận thấy tiềm năng của giáo dục và kinh doanh là chất xúc tác mạnh mẽ để xây dựng một thế giới từ bi, công bằng và bền vững hơn. Từ đó thầy đã viết nên tác phẩm Happy Organizations - Tổ chức hạnh phúc, cuốn sách thách thức các thước đo kinh doanh thông thường vốn ưu tiên lợi ích kinh tế hơn hạnh phúc.
”Mình đúc kết đơn giản tất cả những gì chúng ta làm hằng ngày từ lúc mình sinh ra đến khi chết đi là để hạnh phúc. Nhưng trước giờ chúng ta nghĩ đơn giản là hành phúc cho một cá nhân. Thế thì thông điệp của cuốn sách này đơn giản tức là mang hạnh phúc đến cho một tập thể, có thể là một nhóm bạn, một công ty, một tập đoàn, một doanh nghiệp. Mình đặt hàng Thầy Thọ viết cuốn này rất nhanh, và mình đã xuất bản ngay bằng tiếng Anh trước tại Việt Nam và bán hết luôn. Sau đó, mình đã dịch sang tiếng việt. Một cẩm nang rất tuyệt vời, hãy đọc và ứng dụng để lúc nào cũng vui vẻ và hạnh phúc”. Tiến sĩ Nguyễn Mạnh Hùng - Chủ tịch HĐQT Công ty Cổ phần Sách Thái Hà chia sẻ.
Bằng cách ưu tiên phúc lợi của nhân viên, xã hội, các công ty có thể đóng vai trò quan trọng trong việc giải quyết một số vấn đề cấp bách nhất của thời đại, bao gồm rối loạn về cảm xúc và tinh thần, bất bình đẳng, mất kết nối xã hội và suy thoái môi trường. Qua đó khẳng định: "Hạnh phúc thực sự không phải là theo đuổi một yếu tố duy nhất, mà là sự hài hòa của nhiều mặt bao gồm chăm sóc bản thân, hành động thấu cảm với xã hội và có trách nhiệm với môi sinh".
Email:
Mã xác nhận: