Tập đoàn Masan - Nơi làm việc tốt nhất châu Á 2023
Giải thưởng "Nơi làm việc tốt nhất châu Á" là giải thưởng quốc tế thường niên của HR Asia - tạp chí hàng đầu về nhân sự tại châu Á - nhằm đánh giá và vinh danh những doanh nghiệp có chính sách nhân sự vượt trội, chế độ đãi ngộ hấp dẫn và môi trường làm việc hàng đầu khu vực.
Tại Việt Nam, khảo sát được thực hiện gần 650 công ty với gần 50.000 nhân sự cấp cơ sở cho đến các nhân sự cấp cao như giám đốc điều hành, giám đốc nhân sự.
Năm nay với chủ đề "Tôn vinh sự đa dạng, công bằng và hòa nhập", HR Asia đã sử dụng mô hình đánh giá tổng thể TEAM (Total Engagement Assessment Model) để khảo sát mức độ hài lòng của cán bộ nhân viên Masan dựa trên 3 yếu tố: Core (chiến lược - cấu trúc), Self (cá nhân) và Group (tập thể).
Là doanh nghiệp chiến thắng hạng mục giải thưởng đặc biệt "HR Asia Diversity, Equity, and Inclusion" (Doanh nghiệp có môi trường làm việc đa dạng, bình đẳng và hòa nhập), Masan được ban tổ chức đánh giá là một trong những doanh nghiệp có những bước tiến đáng kể trong việc tạo ra môi trường làm việc đa dạng và hòa nhập.
Giải thưởng "Nơi làm việc tốt nhất châu Á" minh chứng cho những nỗ lực tạo ra môi trường làm việc đa dạng và hòa nhập của Masan
Hơn 40.000 nhân viên cùng một tinh thần "Masan Way"
Với hơn 40.000 nhân viên đang làm việc tại Masan, đội ngũ nhân sự có nhiều nền tảng kinh nghiệm và môi trường làm việc khác nhau, nhưng tất cả đều cùng chia sẻ văn hóa chung, đều cùng một tinh thần "Masan Way". Đó là lấy người tiêu dùng làm trọng tâm, khả năng lãnh đạo - khát vọng dẫn đầu, luôn tìm ra giải pháp, tinh thần trách nhiệm - chú trọng kết quả, liêm chính - minh bạch, chuyên môn cao - không ngừng học hỏi.
Tại đây, tất cả lao động đều có cơ hội bình đẳng và có thể đạt được mục tiêu của mình mà không bị phân biệt đối xử hay định kiến. Điều này được thể hiện ở các chính sách nhân sự áp dụng nhất quán cho tất cả nhân viên, nhiều chương trình, sáng kiến nhằm khuyến khích nhân viên bày tỏ quan điểm và ý tưởng của mình.
Các hoạt động được thực hiện nhằm giúp nhân viên có thể phát triển và phát huy hết tiềm năng như thành lập Trung tâm đào tạo và phát triển nhân viên (Growth Center), triển khai các chương trình Mentorship, các chương trình đào tạo nội bộ từ các lãnh đạo và từ các trường danh tiếng thế giới…
40.000 nhân viên của Masan đang tạo nên hệ sinh thái sản phẩm và dịch vụ đa dạng cho khách hàng.
Masan cho hay đã và đang tập hợp đội ngũ quản lý chuyên nghiệp, các chuyên gia quốc tế với nhiều kinh nghiệm từ đa dạng ngành nghề kinh doanh. Theo đó, Tập đoàn Masan có nguồn nhân lực đa dạng, chính sách thu hút nhân tài linh hoạt, đều cùng chung một mục tiêu phụng sự người tiêu dùng và kiến tạo giá trị cho nền kinh tế, cho môi trường và xã hội Việt Nam.
Email:
Mã xác nhận: