Đặc biệt, theo Trung tâm Dự báo Nhu cầu Nhân lực và Thông tin Thị trường Lao động TP.HCM, bước sang quý I/2024, nhu cầu nhân lực ở nhiều lĩnh vực cũng dồi dào.
Là doanh nghiệp hoạt động trong lĩnh vực sản xuất, lắp đặt, bảo trì, sửa chữa các loại thang máy, thang cuốn, lượng công việc phụ thuộc vào ngành xây dựng, cuối năm, đơn hàng không nhiều, nhưng Công ty CP Thang máy Thiên Nam vẫn luôn nỗ lực trong việc duy trì việc làm, không giảm nhân sự.
Theo Chị Phạm Thị Cẩm Hường – Giám đốc hành chánh quản trị cho biết, công ty hiện có khoảng 850 lao động, phân bổ tại các nhà máy, chi nhánh, văn phòng đại diện khắp các tỉnh thành trong cả nước.
Tình hình hoạt động của nhân sự tại công ty tạm ổn, có thể dôi dư, nhưng cố gắng tìm thêm đơn hàng để có việc làm và thu nhập cho người lao động. Kế hoạch năm sau, nếu đơn hàng tăng vẫn sẵn sàng tuyển dụng thêm nhân sự.
Theo Trung tâm Dự báo Nhu cầu Nhân lực và Thông tin Thị trường Lao động TP.HCM, khảo sát tại 50 ngàn lượt doanh nghiệp và 122 ngàn lao động có nhu cầu tìm việc cho thấy, nhu cầu nhân lực quý 4 năm 2023 cần khoảng 81.172 chỗ làm việc, tập trung cao nhất ở khu vực thương mại - dịch vụ với 58.525 chỗ làm việc, tiếp theo là khu vực công nghiệp - xây dựng cần 22.509 chỗ làm việc và khu vực nông, lâm nghiệp và thủy sản cần 138 chỗ làm việc.
Với nhu cầu này, các đơn vị cũng đưa ra nhiều giải pháp để kết nối doanh nghiệp với người lao động.
Theo dự báo, năm 2024, nhu cầu nhân lực cần 300.000 - 320.000 chỗ làm việc, trong đó, nhu cầu nhân lực quý I cần khoảng 77.500 - 86.000 ở khu vực thương mại dịch vụ; công nghiệp - xây dựng và khu vực nông lâm nghiệp và thủy sản.
Về trình độ chuyên môn, nhu cầu nhân lực qua đào tạo cần 68.600 - 76.100 chỗ làm việc, còn nhu cầu lao động phổ thông cần khoảng 8.800-9.800 chỗ làm việc.
Email:
Mã xác nhận: