Báo cáo từ Fiverr đã phản ánh rõ sự đổi mới trong quan điểm nghề nghiệp của Gen Z, được tiến hành trên một mẫu gần 10.000 người trong độ tuổi từ 16 đến 26 trên toàn cầu, trong đó có nửa số người tại Mỹ.
Hơn 70% số người được hỏi thuộc thế hệ Z nghĩ nhiều hơn về việc chuyển sang làm tự do. Nguồn ảnh: ZDNET
Nghiên cứu này đã tập trung vào việc đánh giá cách mà sự thay đổi về công nghệ, nhu cầu linh hoạt và lối sống đang ảnh hưởng đến quan điểm về việc làm của thế hệ này. Kết quả cho thấy, so với năm 2023, hơn 70% số người được hỏi thuộc thế hệ Z đã nghĩ nhiều hơn về việc chuyển sang làm việc tự do, tự quản lý công việc và thời gian của mình.
Mặc dù có những rủi ro như mất việc đột ngột, nhưng hơn 36% số người được hỏi cho biết họ xem việc làm tự do là một kế hoạch dự phòng tốt, đặc biệt là trong bối cảnh của thời đại công nghệ và sự bùng nổ của trí tuệ nhân tạo.
Ngoài ra, sự linh hoạt và sự tự chủ trong công việc cũng là những yếu tố quan trọng đáng chú ý, khiến cho việc làm tự do trở nên hấp dẫn hơn với Gen Z. Với khao khát khám phá thế giới và sự đa dạng trong cách làm việc, công việc tự do đem lại sự thoải mái và linh hoạt mà ít công việc truyền thống có thể đem lại.
Tuy nhiên, trước khi bước vào con đường của freelancer, cần xem xét kỹ lưỡng về tài chính cá nhân và sẵn sàng cho những thách thức có thể xảy ra. Một quỹ tiết kiệm dự phòng là điều cần thiết để đối phó với các tình huống bất ngờ.
Gen Z đang dần chứng tỏ sự ưu ái và sự chọn lựa thông minh trong việc lựa chọn công việc, và việc làm tự do không chỉ là một xu hướng mà còn là một cách tiếp cận mới đáng để xem xét trong thế giới công việc hiện đại.
Email:
Mã xác nhận: