Khó khăn và lộ trình phía trước
Các doanh nghiệp thừa nhận rằng việc nỗ lực tăng cường năng lực thực hành ESG vẫn còn nhiều rào cản. Chị Nguyễn Trần Thiên Thanh - Giám đốc Công ty Thiên Thanh Bình, chia sẻ hai khó khăn chính: "Thứ nhất, vấn đề mình phải thay đổi thói quen, nhận thức của người lao động. Thứ hai là vấn đề chi phí – cũng khá quan trọng với doanh nghiệp. Bởi vì để thực hiện được ESG, mình phải trải qua rất nhiều quá trình chuyển đổi, từ công nghệ, từ hệ thống nhà xưởng, tức là phần thô khiến mình tiêu hao nhiều chi phí. Đó là những khó khăn trước mắt mà doanh nghiệp gặp phải".
Về vấn đề tài chính, anh Nguyễn Minh Thành - Giám đốc Công ty Vải Hiếu Hảo Tex, cho rằng việc sử dụng vốn tự thân hoặc kêu gọi cổ đông hợp tác chưa phải là hướng đi bền vững lâu dài. Anh nhấn mạnh tầm quan trọng của việc có lộ trình chuẩn bị rõ ràng về tài chính và năng lực sản xuất để thu hút vốn từ các doanh nghiệp lớn, các tập đoàn tài chính, từ đó phát triển công ty theo từng giai đoạn.
Toàn cảnh bên trong nhà máy của công ty Vải Hiếu Hảo Tex
Giải pháp và vai trò của chính sách
Để thực hiện chuyển đổi xanh hiệu quả, việc có lộ trình cụ thể, rõ ràng là yêu cầu bắt buộc. Thay vì vội vã, các doanh nghiệp được khuyến khích đi chắc chắn bằng những thay đổi trong khả năng của mình.
Tiến sĩ Phạm Thị Hồng Phượng - Giảng viên Trường Đại học Công nghiệp TP.HCM kiêm Trưởng Cộng đồng Công nghệ Ecotech - Techfest Việt Nam, nhấn mạnh tầm quan trọng của tư duy và sự chính trực: "Trước đây, chỉ có không mấy phần trăm cho ngân sách khoa học công nghệ thôi nhưng bây giờ chúng ta đã đạt tới 3% làm cách nào để đủ hiểu biết, đủ niềm tin, và quan trọng nhất là đủ sự chính trực".
Cận cảnh công nhân may vải
Không làm đối phó, cần đồng hành thực chất
Các chuyên gia nhận định sẽ là sai lầm lớn nếu doanh nghiệp chọn cách rút lui hoặc "làm đối phó" vì ngại khó. Đã đến lúc doanh nghiệp cần thay đổi tư duy triệt để, phải làm thật, làm nghiêm túc và có trách nhiệm trong hành trình chuyển đổi xanh và thực hành ESG. Trên hành trình này, rất cần sự đồng hành của các sở, ban, ngành và hiệp hội ngành nghề thông qua các chương trình đào tạo thiết thực, bài bản, tránh các hoạt động mang tính hình thức.
Email:
Mã xác nhận: