TP.HCM: Tăng cường chuyển đổi vị trí công tác đối với cán bộ, công chức, viên chức

UBND TP.HCM đã chỉ đạo các cơ quan, đơn vị đẩy mạnh tuyên truyền, phổ biến chủ trương, chính sách, pháp luật về phòng, chống tham nhũng cũng như tăng cường quản lý về phòng, chống tham nhũng; ngăn chặn, xử lý có hiệu quả tình trạng “tham nhũng vặt”, nhũng nhiễu, gây phiền hà cho người dân và doanh nghiệp; kiểm tra, giám sát việc xây dựng, triển khai thực hiện chương trình, kế hoạch về công tác phòng, chống tham nhũng, lãng phí của các cơ quan, đơn vị trực thuộc; tăng cường chuyển đổi vị trí công tác đối với cán bộ, công chức, viên chức, kiên quyết chuyển đổi đối với các cán bộ có nhiều dư luận liên quan đến tiêu cực tham nhũng, uy tín giảm sút, không hoàn thành nhiệm vụ; công khai, minh bạch trong hoạt động cũng như trong công tác tuyển dụng, đề bạt, bổ nhiệm, đào tạo, luân chuyển cán bộ, công khai thủ tục, quy trình nghiệp vụ; thực hiện các chế độ định mức, tiêu chuẩn trong mua sắm, quản lý và sử dụng tài sản; thực hiện quy tắc ứng xử, đạo đức nghề nghiệp; thực hiện minh bạch tài sản, thu nhập.