Thành ủy TP. Hồ Chí Minh phân cấp, ủy quyền tuyển dụng, sử dụng cán bộ

Theo Quy định, lãnh đạo các cơ quan chuyên trách tham mưu, giúp việc Thành ủy; Ban thường trực Ủy ban MTTQ Việt Nam T.PHCM; Ban Thường vụ Đảng ủy cấp trên trực tiếp cơ sở trực thuộc Thành ủy; Ban Thường vụ Đảng ủy xã, phường, đặc khu và người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập trực thuộc Thành ủy được quyết định thành lập Hội đồng kiểm tra, sát hạch (nếu có).

Lãnh đạo các cơ quan này cũng được quyết định tiếp nhận các trường hợp đủ tiêu chuẩn, điều kiện vào làm công chức, viên chức sau khi có ý kiến thống nhất của Ban Tổ chức Thành ủy đối với các vị trí, chức danh không thuộc diện Ban Thường vụ Thành ủy quản lý; được quyết định tuyển dụng công chức, viên chức trúng tuyển trong kỳ tuyển dụng công chức, viên chức sau khi có thông báo kết quả trúng tuyển của hội đồng tuyển dụng.

Đồng thời, cơ sở được quyết định thực hiện chế độ tiền lương, phụ cấp, các chế độ và chính sách khác theo quy định của pháp luật đối với cán bộ, công chức, viên chức thuộc diện Ban Thường vụ Thành ủy quản lý mà không phải là cấp trưởng, cấp phó đang công tác tại cơ quan, đơn vị và cán bộ, công chức, viên chức không thuộc diện Ban Thường vụ Thành ủy quản lý. Riêng những trường hợp giữ ngạch chuyên viên cao cấp hoặc tương đương, chức danh nghề nghiệp hạng I hoặc bậc nghề nghiệp tương đương ngạch chuyên viên cao cấp không thuộc diện này.

Lãnh đạo các cơ quan này cũng được quyết định thành lập hội đồng đánh giá, thay đổi vị trí việc làm có ngạch công chức hoặc bậc nghề nghiệp viên chức xếp theo thứ bậc chuyên môn, nghiệp vụ cao hơn ngạch công chức hoặc bậc nghề nghiệp viên chức hiện giữ. Quyết định thay đổi vị trí việc làm, xếp ngạch công chức hoặc bậc nghề nghiệp viên chức cùng thứ bậc chuyên môn, nghiệp vụ nhưng khác ngạch, bậc nghề nghiệp hiện giữ và theo thứ bậc chuyên môn nghiệp vụ thấp hơn ngạch, bậc nghề nghiệp hiện giữ.

Đồng thời, được quyết định tiếp nhận, điều động, biệt phái, chuyển công tác giữa các cơ quan, đơn vị trong hệ thống chính trị TP.HCM (thuộc biên chế của TP.HCM), đối với cán bộ, công chức, viên chức không thuộc diện Ban Thường vụ Thành ủy quản lý; quyết định giải quyết thôi việc, nghỉ hưu đối với cán bộ, công chức, viên chức không thuộc diện Ban Thường vụ Thành ủy quản lý.

Ban thường trực Ủy ban MTTQ Việt Nam TP.HCM và Ban Thường vụ đảng ủy xã, phường, đặc khu, được chủ trì tổ chức tuyển dụng viên chức đối với đơn vị sự nghiệp công lập tự bảo đảm một phần chi thường xuyên và đơn vị sự nghiệp công lập do Nhà nước bảo đảm chi thường xuyên thuộc thẩm quyền quản lý. Chủ trì, tổ chức hoặc phân cấp thẩm quyền tuyển dụng viên chức đối với đơn vị sự nghiệp công lập tự bảo đảm chi thường xuyên, chi đầu tư hoặc đơn vị sự nghiệp công lập tự bảo đảm chi thường xuyên thuộc thẩm quyền quản lý.

Người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập trực thuộc Thành ủy cũng được tổ chức tuyển dụng viên chức theo quy định.

Cũng theo Quy định 820-QĐ/TU, Ban Tổ chức Thành ủy TP.HCM chủ trì, tổ chức thi tuyển công chức trong các cơ quan tham mưu, giúp việc của Thành ủy, Ủy ban MTTQ Việt Nam TP.HCM, đảng ủy cấp trên trực tiếp cơ sở, đảng ủy xã, phường, đặc khu sau khi được Ban Thường vụ Thành ủy chấp nhận chủ trương.

Ban này cũng được quyết định chế độ tiền lương, phụ cấp và các chế độ, chính sách khác theo quy định của pháp luật đối với cán bộ, công chức, viên chức thuộc diện Ban Thường vụ Thành ủy quản lý là cấp trưởng, cấp phó của các cơ quan, đơn vị trực thuộc Thành ủy (trừ các Ủy viên Ban Thường vụ Thành ủy) và các trường hợp giữ ngạch chuyên viên cao cấp hoặc tương đương, chức danh nghề nghiệp hạng hoặc bậc nghề nghiệp tương đương ngạch chuyên viên cao cấp.

Đồng thời, quyết định xếp ngạch công chức, bậc nghề nghiệp viên chức, quyết định bổ nhiệm chức danh nghề nghiệp, chuyển chức danh nghề nghiệp và xếp lương viên chức tương ứng với vị trí việc làm đối với các đối tượng nêu trên. Quyết định tiếp nhận, điều động, biệt phái, chuyển công tác giữa các cơ quan, đơn vị ngoài hệ thống chính trị TP.HCM đối với cán bộ, công chức, viên chức không thuộc diện Ban Thường vụ Thành ủy quản lý.