Living Truth của Trần Tiến Công và Jack Canfield góp mặt trong Top 10 sách hay do Doanh nhân Việt viết năm 2026
Living Truth – The Keys to Shedding Ideals and Expectations to Find Authentic Success là cuốn sách quốc tế có sự tham gia của Trần Tiến Công, Jack Canfield – tác giả nổi tiếng của bộ sách Chicken Soup for the Soul – cùng các doanh nhân, nhà lãnh đạo và chuyên gia phát triển con người trên thế giới.
Tác phẩm khám phá mối quan hệ giữa những kỳ vọng từ bên ngoài và khát vọng bên trong mỗi người. Thông qua những câu chuyện cá nhân, các tác giả kể lại cách họ nhận diện những niềm tin đã định hình cuộc sống, đối diện với lựa chọn khó khăn và từng bước tìm kiếm định nghĩa thành công phù hợp với chính mình.
Năm thông điệp xuyên suốt cuốn sách gồm nhìn nhận thành công vượt ra ngoài tiền bạc và địa vị; phân biệt mong muốn cá nhân với kỳ vọng xã hội; chấp nhận con người chân thật; đối diện với nỗi sợ khi thay đổi; và gắn sự phát triển bản thân với những đóng góp có ý nghĩa cho người khác.
Từ kỹ sư dầu khí đến người sáng lập Vietnam Coaching Institute
Trong chương sách Signal by Signal: My Path to Freedom, Meaning, and Value, Trần Tiến Công kể lại các bước ngoặt đưa ông từ ngành kỹ thuật dầu khí đến lĩnh vực coaching (khai vấn), cùng những trải nghiệm giúp ông nhận ra điều thực sự quan trọng trong cuộc sống.
Trước khi đến với coaching, ông là kỹ sư cơ khí trong ngành dầu khí, thường xuyên làm việc ngoài khơi. Công việc mang lại thu nhập cao, sự ổn định tài chính và cơ hội sở hữu nhà từ khá sớm. Tuy nhiên, mỗi lần chuẩn bị trở lại giàn khoan, ông lại cảm thấy nặng nề, mệt mỏi. Khoảng cách giữa thành tựu bên ngoài và cảm nhận bên trong khiến ông dần đặt câu hỏi về con đường mình đang theo đuổi.
Từ năm 18 tuổi, Trần Tiến Công đã mong muốn trở thành giáo viên vì yêu thích việc giảng dạy và giúp người khác phát triển. Hoàn cảnh gia đình cùng những lời khuyên thực tế sau đó đưa ông đến lựa chọn học ngành kỹ thuật cơ khí. Dẫu vậy, mong muốn được giảng dạy và đóng góp cho sự phát triển của người khác vẫn hiện diện qua nhiều năm làm việc.
Năm 2011, ông quyết định đầu tư 6.000 USD, tương đương sáu tháng lương, vào một chương trình phát triển cá nhân. Từ trải nghiệm này, ông tiếp tục học hỏi từ Jack Canfield, Tony Robbins và các chương trình coaching quốc tế. Những phiên coaching đầu tiên với bạn bè giúp ông trực tiếp chứng kiến sự thay đổi trong nhận thức và hành động của người tham gia.
Sau đó, ông thành lập Vietnam Coaching Institute (VCI) với mong muốn đưa coaching đến với nhiều người hơn tại Việt Nam. Hành trình khởi nghiệp không dễ dàng: chỉ một năm sau, ông đối diện khoản nợ 25.000 USD và phải quay lại ngành dầu khí để giải quyết khó khăn tài chính. Ban ngày làm việc tại công ty, ban đêm ông tiếp tục phát triển hoạt động coaching.
Trong giai đoạn này, một người bạn từng cảnh báo ông về nguy cơ bị sa thải vì đang kinh doanh bên ngoài. Sự việc khiến ông nhìn nhận lại khái niệm an toàn nghề nghiệp cũng như trách nhiệm cá nhân trong việc xây dựng tương lai.
Jack Canfield (bên trái) và Trần Tiến Công cùng giới thiệu cuốn sách Living Truth
Năm tín hiệu trên hành trình sống chân thật
Từ trải nghiệm trong công việc và cuộc sống, Trần Tiến Công nhận diện năm tín hiệu có ảnh hưởng đến các quyết định quan trọng của bản thân.
Tín hiệu đầu tiên là sự bồn chồn khó lý giải. Dù có thu nhập và điều kiện sống tốt khi làm việc ngoài khơi, ông thường thiếu động lực mỗi lần trở lại giàn khoan. Cảm giác ấy dần giúp ông nhận ra khoảng cách giữa công việc hiện tại và mong muốn được giảng dạy, phát triển con người.
Tín hiệu thứ hai là nỗi sợ. Khi bắt đầu theo đuổi công việc diễn giả và đào tạo, ông gặp khó khăn với việc nói trước đám đông. Để cải thiện, ông tham gia Toastmasters và BNI, luyện tập hằng tuần trong suốt hai năm. Nỗi sợ không hoàn toàn biến mất nhưng quá trình này giúp ông từng bước nâng cao kỹ năng diễn thuyết và sự tự tin.
Tín hiệu thứ ba là niềm tự hào. Trong quá trình phát triển VCI, ông nhận thấy sự khác biệt giữa cảm giác mệt mỏi khi làm công việc thiếu ý nghĩa và nguồn năng lượng khi được giảng dạy, coaching. Dù cường độ làm việc cao, việc chứng kiến học viên tiến bộ mang lại cho ông sự hài lòng và động lực tiếp tục đóng góp.
Tín hiệu thứ tư là trực giác dẫn đến những quyết định tưởng như thiếu hợp lý. Năm 2011, coaching còn là lĩnh vực ít được biết đến tại Việt Nam. Lựa chọn phát triển sự nghiệp trong ngành này đồng nghĩa với nhiều rủi ro về tài chính, thị trường và kinh nghiệm. Dù vậy, ông vẫn thử nghiệm, học hỏi và xây dựng hoạt động đào tạo. Từ những phiên coaching ban đầu, VCI từng bước phát triển, tiếp cận hàng nghìn học viên; hành trình ấy cũng mở ra cơ hội đồng tác giả một cuốn sách quốc tế cùng Jack Canfield.
Tín hiệu thứ năm là khi niềm tin mạnh hơn hoàn cảnh. Năm 2020, đại dịch COVID-19 khiến hoạt động đào tạo trực tiếp của VCI bị đình trệ. Ông quyết định đóng cửa văn phòng và chuyển sang đào tạo trực tuyến. Theo câu chuyện được chia sẻ trong sách, kết quả kinh doanh sau chuyển đổi tăng trưởng gấp bốn lần; quy mô các workshop cũng tăng từ khoảng 8–10 học viên lên 35–40 học viên mỗi sự kiện. Đây là một bước chuyển đáng chú ý trong quá trình phát triển doanh nghiệp.
Tác giả Trần Tiến Công bên cuốn sách Living Truth
Thành công bắt đầu từ việc hiểu chính mình
Qua chương sách Signal by Signal, Trần Tiến Công nhìn lại hành trình từ kỹ sư dầu khí đến người sáng lập Vietnam Coaching Institute thông qua những trải nghiệm về sự bất an, nỗi sợ, niềm tự hào, trực giác và niềm tin. Những quyết định như thay đổi hướng đi nghề nghiệp, đầu tư vào phát triển bản thân, vượt qua khó khăn tài chính hay chuyển đổi mô hình đào tạo trong đại dịch đều gắn với quá trình tìm kiếm sự phù hợp giữa giá trị cá nhân và công việc.
Câu chuyện góp thêm một góc nhìn cho thông điệp chung của Living Truth: mỗi người có thể từng bước nhận diện điều quan trọng với bản thân qua những trải nghiệm trong cuộc sống, từ đó chủ động lựa chọn và xây dựng con đường riêng. Hành trình tìm kiếm thành công không nhất thiết bắt đầu từ một kế hoạch hoàn chỉnh, mà có thể khởi đầu bằng việc lắng nghe những tín hiệu bên trong và thực hiện thay đổi phù hợp với điều mình tin tưởng.