Hơn 300 doanh nghiệp tại TP. Hồ Chí Minh được tháo gỡ vướng mắc về BHXH, BHYT

Trong bối cảnh các quy định về Luật Bảo hiểm xã hội liên tục được cập nhật nhằm bảo đảm quyền lợi tối ưu cho người lao động, việc thấu hiểu và thực hiện đúng chính sách là một thách thức không nhỏ đối với nhiều bộ phận nhân sự.

Nhằm chủ động tháo gỡ các "nút thắt" phát sinh trong quá trình vận hành thực tế, Bảo hiểm xã hội (BHXH) TP. Hồ Chí Minh đã tổ chức Hội nghị đối thoại doanh nghiệp Quý II/2026. Sự kiện đã thu hút hơn 300 doanh nghiệp tại khu vực phía Đông Thành phố tham gia, khẳng định tầm quan trọng của mối quan hệ đồng hành giữa cơ quan quản lý và khối kinh tế tư nhân trong việc thực hiện các chính sách an sinh xã hội cốt lõi.

Tại hội nghị, bên cạnh việc được cập nhật những hành lang pháp lý mới nhất, các doanh nghiệp đã thẳng thắn đưa ra những bài toán thực tế từ cơ sở. Cơ quan BHXH TP. Hồ Chí Minh đã tiếp nhận hơn 100 ý kiến trực tiếp liên quan đến hàng loạt nhóm vấn đề bức thiết: từ quy trình giải quyết chế độ ốm đau, thai sản, chốt sổ bảo hiểm, điều chỉnh biến động lao động, kê khai mức đóng cho đến các vướng mắc về thủ tục hồ sơ trên hệ thống giao dịch điện tử. Đặc biệt, việc tham gia BHXH đối với một số nhóm lao động đặc thù cũng được đặt lên bàn cân thảo luận một cách kỹ lưỡng.

Thẳng thắn trao đổi, giải đáp thắc mắc từ những chi tiết nhỏ

Điểm nhấn mang lại hiệu quả thực chất của hội nghị lần này là phần lớn các câu hỏi, kiến nghị từ phía doanh nghiệp đều được Ban giám đốc và các phòng chuyên môn của BHXH Thành phố phân tích, trả lời cụ thể ngay tại hội nghị, không để tồn đọng hay né tránh.

Đồng quan điểm, anh Phạm Vĩnh Phúc - Nhân viên Công ty Cổ phần Chế tạo Giàn khoan Dầu khí PV Shipyard (phường Rạch Dừa), bày tỏ mong muốn mô hình này cần được nhân rộng hơn nữa: "Chúng tôi đã được cập nhật thêm nhiều nội dung mới của Luật BHXH, giải tỏa được các điểm nghẽn nghiệp vụ bấy lâu nay. Doanh nghiệp rất mong muốn những hoạt động như thế này được tổ chức thường kỳ hàng quý để mối gắn kết giữa doanh nghiệp và cơ quan bảo hiểm luôn thông suốt".

Nhận diện điểm nghẽn để thay đổi phương thức quản lý

Việc lắng nghe trực tiếp từ doanh nghiệp không chỉ giúp tháo gỡ khó khăn cho các đơn vị sử dụng lao động mà còn là cơ hội để ngành BHXH tự rà soát, đánh giá lại hiệu quả của các quy trình hành chính hiện tại.

Các nhóm vấn đề doanh nghiệp quan tâm nhất tại hội nghị:

• Chế độ ngắn hạn: Quy trình phê duyệt hồ sơ thai sản, ốm đau, dưỡng sức phục hồi sức khỏe.
• Kỹ thuật số: Đồng bộ dữ liệu, khắc phục lỗi hệ thống trên cổng giao dịch điện tử.
• Nghiệp vụ lao động: Thủ tục chốt sổ cho người nước ngoài, điều chỉnh mức đóng theo thang bảng lương mới.

Trong giai đoạn tiếp theo, để đáp ứng tốc độ phát triển kinh tế nhanh chóng của khu vực phía Đông, BHXH TP. Hồ Chí Minh xác định cải cách thủ tục hành chính và chuyển đổi số toàn diện là hai mũi nhọn chiến lược.

Cơ quan chức năng sẽ tiếp tục rà soát, cắt giảm các quy trình rườm rà, tối ưu hóa các phần mềm kê khai trực tuyến để doanh nghiệp có thể thực hiện giao dịch "mọi lúc, mọi nơi" mà không cần phải đến trực tiếp cơ quan bảo hiểm. Bên cạnh đó, việc duy trì các hội nghị đối thoại trực tiếp, linh hoạt theo từng nhóm đối tượng và quy mô doanh nghiệp sẽ được thực hiện thường xuyên.

Việc tiếp nhận và xử lý kịp thời các phản ánh, kiến nghị của đơn vị sử dụng lao động chính là nền tảng để xây dựng một hệ thống an sinh xã hội hiện đại, văn minh, bảo vệ vững chắc quyền lợi hợp pháp của người lao động, đồng thời tạo môi trường kinh doanh thuận lợi cho các doanh nghiệp an tâm phát triển bền vững.

>>> Xin mời quý vị đón xem Thời sự HTV lúc 20 giờ và Chương trình Thế giới 24G lúc 20 giờ 30 phút mỗi ngày trên kênh HTV9