Sáng 4/6 tại Hà Nội, Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam, nhiệm kỳ 2026 - 2031 đã bắt đầu ngày làm việc đầu tiên. Đại hội tập trung đánh giá kết quả nhiệm kỳ qua, đề ra phương hướng hoạt động trong giai đoạn mới với nhiều mục tiêu quan trọng nhằm nâng cao hiệu quả hoạt động công đoàn và chăm lo tốt hơn cho người lao động.

Toàn cảnh phiên khai mạc ngày làm việc đầu tiên của Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam tại Hà Nội
Sáng 4/6, tại Hà Nội, Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam, nhiệm kỳ 2026 - 2031 đã chính thức bước vào ngày làm việc đầu tiên với sự tham dự của các đại biểu đại diện cho đoàn viên, người lao động trên cả nước.

Các đại biểu tham dự Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam, nhiệm kỳ 2026 - 2031
Tại phiên làm việc, các đại biểu đã thông qua Chương trình làm việc và Quy chế Đại hội; nghe Báo cáo kiểm điểm của Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam khóa XIII; Báo cáo về việc sửa đổi, bổ sung Điều lệ Công đoàn Việt Nam cùng nhiều nội dung quan trọng khác.
Theo Báo cáo chính trị trình Đại hội, trong giai đoạn 2023 - 2026, Công đoàn Việt Nam đã nỗ lực vượt qua nhiều khó khăn, chủ động thích ứng với tình hình thực tiễn và đạt được nhiều kết quả quan trọng trên các lĩnh vực hoạt động.

Đại hội thông qua Chương trình làm việc và Quy chế Đại hội trong phiên làm việc đầu tiên
Công tác sắp xếp, tinh gọn bộ máy được triển khai quyết liệt; nội dung và phương thức hoạt động tiếp tục được đổi mới theo hướng thiết thực, bám sát cơ sở. Vai trò đại diện, chăm lo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động tiếp tục được khẳng định. Các phong trào thi đua được phát động sâu rộng, công tác tham gia xây dựng Đảng và chính quyền được tăng cường, góp phần nâng cao vị thế của tổ chức Công đoàn Việt Nam trong giai đoạn mới.
Mặc dù chưa kết thúc trọn nhiệm kỳ, Công đoàn Việt Nam đã có 8/10 nhóm chỉ tiêu đạt và vượt kế hoạch đề ra, cho thấy những chuyển biến tích cực trong công tác tổ chức và hoạt động công đoàn các cấp.

Đại biểu nghe Báo cáo kiểm điểm của Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam khóa XIII
Trong nhiệm kỳ 2026 - 2031, Công đoàn Việt Nam đặt mục tiêu phát triển thực tăng ít nhất 4 triệu đoàn viên; phấn đấu trên 90% doanh nghiệp có từ 20 lao động trở lên thành lập công đoàn; giới thiệu ít nhất 300.000 đoàn viên ưu tú cho Đảng xem xét kết nạp; đạt tỷ lệ 87% đơn vị có thỏa ước lao động tập thể và 85% tổ chức đối thoại tại nơi làm việc.
Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam diễn ra từ ngày 3 đến 5/6 tại Hà Nội với phương châm: "Đoàn kết - Dân chủ - Kỷ cương - Đổi mới - Phát triển". Đại hội tập trung đánh giá kết quả thực hiện nhiệm vụ nhiệm kỳ vừa qua, đồng thời xác định phương hướng, mục tiêu và các giải pháp trọng tâm cho giai đoạn 2026 - 2031.

Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam diễn ra từ ngày 3 đến 5/6 với phương châm "Đoàn kết - Dân chủ - Kỷ cương - Đổi mới - Phát triển"
Trong đó, hai khâu đột phá được xác định gồm nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ công đoàn và đẩy mạnh ứng dụng khoa học - công nghệ, chuyển đổi số trong hoạt động công đoàn, đáp ứng yêu cầu phát triển trong bối cảnh mới.
>>> Xin mời quý vị đón xem Thời sự HTV lúc 20 giờ và Chương trình Thế giới 24G lúc 20 giờ 30 phút mỗi ngày trên kênh HTV9
HOÀNG HƯƠNG, TIẾN DŨNG, TRUNG TÂM TIN TỨC
Link nội dung: https://htv.vn/dai-hoi-xiv-cong-doan-viet-nam-khai-mac-dat-muc-tieu-phat-trien-them-it-nhat-4-trieu-doan-vien-222260604112301453.htm