Trong bối cảnh đất nước đặt ra những mục tiêu phát triển cao hơn, yêu cầu đổi mới phương thức quản lý, nâng cao hiệu quả điều hành và phát huy vai trò của doanh nghiệp ngày càng trở nên cấp thiết. Chính phủ cần tiếp tục hoàn thiện thể chế, cải thiện môi trường kinh doanh, trong khi doanh nghiệp phải chủ động nắm bắt cơ hội chính sách, chuyển hóa thành năng lực cạnh tranh và giá trị thực chất.
Đây là những nội dung được nhiều chuyên gia, đại diện cơ quan quản lý và doanh nghiệp trao đổi tại diễn đàn "Doanh nhân tiên phong - Chính phủ kiến tạo trong kỷ nguyên mới", do Liên đoàn Thương mại và Công nghiệp Việt Nam tổ chức chiều qua tại Hà Nội.
Quang cảnh diễn đàn “Doanh nhân tiên phong - Chính phủ kiến tạo trong kỷ nguyên mới”
Mở rộng không gian chính sách, phát huy vai trò doanh nghiệp
Trong 2 năm qua, nhiều nghị quyết quan trọng của Bộ Chính trị đã được ban hành; nhiều luật và cơ chế mới được Quốc hội, Chính phủ khẩn trương xây dựng và tổ chức thực hiện. Cùng với đó, bộ máy chính quyền được sắp xếp lại, việc phân cấp, phân quyền được đẩy mạnh và nhiều thủ tục được đơn giản hóa.
Những chuyển động này góp phần mở rộng không gian chính sách dành cho hoạt động sản xuất, kinh doanh. Tuy nhiên, để các chủ trương, chính sách thực sự tạo ra giá trị, vai trò chủ động của doanh nghiệp có ý nghĩa quyết định.
Các đại biểu trao đổi về vai trò của Chính phủ và doanh nghiệp trong giai đoạn phát triển mới
Ông Trần Mạnh Báo - Chủ tịch Hội đồng quản trị, Tổng Giám đốc ThaiBinh Seed, cho rằng Chính phủ kiến tạo có trách nhiệm xây dựng hệ thống, ban hành cơ chế, đường lối, chính sách để doanh nhân, doanh nghiệp và người dân thực hiện. Trong khi đó, doanh nghiệp cần đi đầu trong việc triển khai các nghị quyết của Đảng, đưa chủ trương vào thực tiễn để tạo ra giá trị cho nền kinh tế.
Theo ông, nếu doanh nghiệp không chủ động thực hiện, các nghị quyết và chủ trương dù được ban hành cũng khó chuyển hóa thành những kết quả cụ thể trong đời sống kinh tế.
Tại diễn đàn, nhiều ý kiến nhấn mạnh mối quan hệ tương hỗ giữa vai trò kiến tạo của Chính phủ và tinh thần tiên phong của doanh nghiệp. Chính sách có thể mở ra cơ hội, nhưng để hình thành các dự án đầu tư, mở rộng sản xuất, tạo việc làm và phát triển sản phẩm mới, doanh nghiệp cần một môi trường kinh doanh ổn định, thủ tục thông thoáng và nguồn lực được khơi thông.
Doanh nghiệp cần chủ động đưa các nghị quyết, chủ trương vào thực tiễn để tạo ra giá trị
Ông Hồ Sỹ Hùng - Chủ tịch Liên đoàn Thương mại và Công nghiệp Việt Nam cho rằng nỗ lực từ phía doanh nghiệp là chưa đủ nếu thiếu sự hỗ trợ của Chính phủ. Với mục tiêu tăng trưởng nhanh, xây dựng cơ cấu kinh tế hiệu quả, phù hợp với yêu cầu cạnh tranh và hội nhập quốc tế, Chính phủ cần có những giải pháp, chính sách phù hợp và hành động cụ thể nhằm giải phóng nguồn lực, hỗ trợ doanh nghiệp thực hiện các mục tiêu phát triển.
Sự phối hợp giữa hai phía vì vậy không chỉ dừng lại ở việc xác lập mục tiêu hay ban hành chính sách, mà cần được thể hiện bằng những kết quả cụ thể trong hoạt động đầu tư, sản xuất, kinh doanh và nâng cao năng lực của nền kinh tế.
Bên cạnh yêu cầu cải thiện môi trường kinh doanh trong nước, việc nâng cao vị thế của doanh nghiệp Việt Nam trong chuỗi giá trị toàn cầu cũng là vấn đề được đặt ra tại diễn đàn.
Ông Phan Đức Hiếu - Ủy viên Ủy ban Kinh tế và Tài chính của Quốc hội cho rằng bên cạnh mục tiêu tham gia vào các chuỗi giá trị toàn cầu do doanh nghiệp nước ngoài dẫn dắt, Việt Nam cần phấn đấu phát triển những doanh nghiệp trong nước có khả năng vươn ra thị trường quốc tế, giữ vai trò đầu chuỗi và hình thành chuỗi giá trị của doanh nghiệp Việt.
Phát triển doanh nghiệp Việt giữ vai trò đầu chuỗi là một định hướng nâng cao vị thế trong chuỗi giá trị toàn cầu
Định hướng này đặt ra yêu cầu doanh nghiệp không chỉ mở rộng quy mô hoạt động mà còn phải nâng cao năng lực quản trị, phát triển sản phẩm và tăng khả năng cạnh tranh trên thị trường quốc tế. Qua đó, doanh nghiệp Việt Nam có thể từng bước tham gia sâu hơn vào chuỗi giá trị toàn cầu, đồng thời nâng cao vai trò trong việc tổ chức và dẫn dắt các chuỗi cung ứng.
Theo các chuyên gia, cải cách trong giai đoạn hiện nay không chỉ là giảm số lượng thủ tục hành chính, mà quan trọng hơn là nâng cao năng lực và chất lượng thực thi chính sách. Khi Chính phủ kiến tạo bằng những giải pháp thực chất, doanh nghiệp phát huy tinh thần tiên phong và đối thoại chính sách tạo ra kết quả cụ thể, các mục tiêu phát triển cao sẽ có thêm nền tảng để hiện thực hóa.