Thỏa thuận này áp dụng cho hơn 1 triệu nhân viên y tế thuộc Cơ quan Y tế Quốc gia Anh, gồm y tá, nhân viên cấp cứu, hộ sinh và những người lao động khác ở vùng England.
![]()
![]()
![]()
Các cuộc đình công này đã ảnh hưởng đến dịch vụ khám chữa bệnh tại nhiều bệnh viện nhà nước
Theo đề xuất của Chính phủ Anh, lương của y tá và điều dưỡng sẽ được tăng 5% trong năm tài chính 2023/24, cùng với khoản trợ cấp một lần trị giá 2% lương của năm tài chính 2022/23.
Công đoàn lớn nhất tham gia tranh chấp là Unison, cùng với 3 công đoàn khác, đã chấp thuận đề nghị này. Tuy nhiên, Công đoàn Unite và RCN từ chối lời đề xuất và dự định tiếp tục đình công.
Bộ trưởng Y tế Anh Steve Barclay cho biết đề nghị này là đề nghị cuối cùng và ông hi vọng các công đoàn ngành y tá sẽ công nhận đây là kết quả công bằng.
>>> Xin mời quý vị đón xem chương trình thời sự của HTV lúc 20G mỗi ngày trên HTV9
HÀ THẢO // TRUNG TÂM TIN TỨC HTV
Link nội dung: https://htv.vn/anh-nhieu-cong-doan-nganh-y-ta-dong-y-voi-de-xuat-tang-luong-cua-chinh-phu-22290976.htm